ネッツトヨタ富山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客様がつけばやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視。できない人は辞めたいく環境。客層によって左右され、客都...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。営業の場合、休みの日でも電話がかかってきて、休日出勤は当たり前。残業もみなし残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスは毎年２回しっかりもらえます。近年労働組合がボーナスアップに尽力しており、夏冬合わせて5ヶ月もらえました。また、コロナ禍には特別賞与...続きを読む(全393文字)

【良い点】
以前よりも休日が増え、休みも土日どちらか休みから完全シフト制になったので、休日の選択肢が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全146文字)

【良い点】
全国にいる優秀なスタッフの営業活動やスキルについての情報を共有できる研修があり魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店規...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給料、ボーナスは全国的にも、ディーラーの中ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前から始まり、駆け込み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
北陸でトップシェアを誇る会社ではあるのでよっぽどのことがない限り大丈夫。トヨタの看板もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
来店客や管理客の接客営業で基本的には人間関係の構築をしていく仕事。いろんな人が、お客様になるので自分の知らなかった世界を知ることもできる。人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本残業なしでルーティンワークのため、終業後の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日が年に数回あり、無...続きを読む(全87文字)

【良い点】
売れたら収入が増えるため、生活水準は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの人が少ない、家族持ちにはあまり優しくな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフトで休みが交代制なので、ほとんど休みが決まっていて、予定が決めやすい。お客様との商談が入れば、休みを振り返ることも可能です。有給の申請も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は繁忙期にはどうしても多少増えてしまう
でも個人の裁量でコントロールできる部分もかなり多い
無駄に会社に残るような古い風潮は全くない
帰...続きを読む(全91文字)

【良い点】
近年は休日出勤も残業もかなり減っているのでワークライフバランスは取りやすいかと思う。有給もとりやすい。
ただ、土日は忙しいのであまり休めない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
長期休暇くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1日12時間労働の6日勤務で、週75時間くらいは仕事してたと思う。労働基準監...続きを読む(全608文字)