この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業他社と比較してやや低い方だと思いますが、各種手当やインセンティブの存在があるのでそこでカバーできてます。他の業種とくらべてそこ...続きを読む(全184文字)
フレックス株式会社 報酬UP
フレックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較してやや低い方だと思いますが、各種手当やインセンティブの存在があるのでそこでカバーできてます。他の業種とくらべてそこ...続きを読む(全184文字)
月収は入社半年で営業職で31万円が見込めるということで非常に高いといえる。営業と地域手当が月収を大きくしている。その分ボーナスは少なめである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルや経験に応じて評価されます。年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給されるので、頑張った分だけ収入に反映されるのが嬉しいポイント...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されている。
やる気と成果がそのまま収入に反映されるのが魅力。
目標に向かって日々努力しがいがある。
評価は、個人成績だけでな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ガッツリ稼ぎたい人にはおすすめ
自分の力がつけばつくほど稼ぐことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
野心がないと厳しいと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしては正当に評価していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので評価がどのような基準だっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与については各店舗の売り上げ次第で上下する。
売り上げが高い店店舗と低い店舗での賞与の差はかなりあので、売り上げの高い店舗に所属できればか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料がもらえるため、完全実力主義。売れる人はたくさんお給料がもらえるので、自信のある人にはおすすめ。営業職が初めてでも、研修は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は周りと比べてすごく高いわけじゃないけど、特に不満はないです。
何よりも、好きなことをしてお金をもらっている感覚が強く、楽しい職場だと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般的な評価制度だとは思いますが、うちの場合は上司が全体を俯瞰して客観的捉えてくれるタイプなので、特にトラブルなどは聞いたことがないですね。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与に関しては、経験に応じて保証期間を設けているのが特徴で、保証期間後は、基本給に加えて各種インセンティブが支給されます。基本給は最低20万...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
まだ全ての業務に関わったわけではないですが、担当する業務の種類やレベル、責任範囲や目標などを踏まえた上で、その仕事に見合った適正な評価がされ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事評価は賞与の時期に、自己評価及び上司からの評価にて判断されます。公平性を保つため、営業においては数字という分かりやすい指標を使われますが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に高給というわけではないですが、業務量を鑑みるとちょうどいいくらいの給与をもらっていると思います。賞与や昇給については適宜という感じです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人事評価は公平性が確保されていて、意見や感じ方の齟齬が生じずらいようになっていると思います。評価する側も緊張感をもって丁寧に対応している印象...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与面に関しては、すごく高いわけではないですが、業務に対する評価として満足しています!ボーナスも年に2回支給されます!
評価制度についてもき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は周りと比べてすごく高いわけじゃないけど、特に不満はないです。
何よりも、好きなことをしてお金をもらっている感覚が強く、楽しい職場だと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
しっかりとした実力主義なので売れば売るほど自分に給料として返ってきます。その点についてはとてもいいところだと思います。
インセンティブの比率...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の会社と同じように年2回、査定がありボーナスがでます。
また条件を満たすことでインセンティブが基本給とは別で支給されます。
その他は役職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初の1年間は月給が固定になるが、この1年が重要でここで頑張っていると2年目以降の給料がだいぶ変わってくる。この1年間で頑張れというメッセー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々条件はありますが、基本給や最初1年目に与えられる保証給などがあります。保証給は働く場所や経験者によっても違い、経験者の保証給は結構高めで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベースになる基本給と日々の営業による販売実績に連動したインセンティブが発生する仕組み。
普通に営業をしていればそれなりにインセンティブが発生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本給にインセンティブが加わるのが基本的な月給の仕組みですが、普通に営業し、販売を行っていくとインセンティブは発生しやすいので、あとは目標設...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は営業なので契約を取れば取るほど伸びていきます。若手でもたくさん稼いでるかた方もいらっしゃいます。
向上心のある方、営業が得意な方にはと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給に保証給が乗っかって半年間は月給が保証される感じです。半年を過ぎるころには営業としてのノウハウなどをつかんで、そこから仕事に臨めるので...続きを読む(全198文字)
会社名 | フレックス株式会社 |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 218億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎孝行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3470-0111 |
URL | https://flex.jp/ |
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