この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルや経験に応じて評価されます。年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給されるので、頑張った分だけ収入に反映されるのが嬉しいポイントで...続きを読む(全137文字)
フレックス株式会社 報酬UP
フレックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
スキルや経験に応じて評価されます。年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給されるので、頑張った分だけ収入に反映されるのが嬉しいポイントで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されている。
やる気と成果がそのまま収入に反映されるのが魅力。
目標に向かって日々努力しがいがある。
評価は、個人成績だけでなく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ガッツリ稼ぎたい人にはおすすめ
自分の力がつけばつくほど稼ぐことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
野心がないと厳しいと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしては正当に評価していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので評価がどのような基準だった...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与については各店舗の売り上げ次第で上下する。
売り上げが高い店店舗と低い店舗での賞与の差はかなりあので、売り上げの高い店舗に所属できればかな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料がもらえるため、完全実力主義。売れる人はたくさんお給料がもらえるので、自信のある人にはおすすめ。営業職が初めてでも、研修は手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は周りと比べてすごく高いわけじゃないけど、特に不満はないです。
何よりも、好きなことをしてお金をもらっている感覚が強く、楽しい職場だと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般的な評価制度だとは思いますが、うちの場合は上司が全体を俯瞰して客観的捉えてくれるタイプなので、特にトラブルなどは聞いたことがないですね。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与に関しては、経験に応じて保証期間を設けているのが特徴で、保証期間後は、基本給に加えて各種インセンティブが支給されます。基本給は最低20万円...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
まだ全ての業務に関わったわけではないですが、担当する業務の種類やレベル、責任範囲や目標などを踏まえた上で、その仕事に見合った適正な評価がされて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事評価は賞与の時期に、自己評価及び上司からの評価にて判断されます。公平性を保つため、営業においては数字という分かりやすい指標を使われますが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に高給というわけではないですが、業務量を鑑みるとちょうどいいくらいの給与をもらっていると思います。賞与や昇給については適宜という感じです。役...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人事評価は公平性が確保されていて、意見や感じ方の齟齬が生じずらいようになっていると思います。評価する側も緊張感をもって丁寧に対応している印象も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与面に関しては、すごく高いわけではないですが、業務に対する評価として満足しています!ボーナスも年に2回支給されます!
評価制度についてもきち...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は周りと比べてすごく高いわけじゃないけど、特に不満はないです。
何よりも、好きなことをしてお金をもらっている感覚が強く、楽しい職場だと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
しっかりとした実力主義なので売れば売るほど自分に給料として返ってきます。その点についてはとてもいいところだと思います。
インセンティブの比率も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の会社と同じように年2回、査定がありボーナスがでます。
また条件を満たすことでインセンティブが基本給とは別で支給されます。
その他は役職手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初の1年間は月給が固定になるが、この1年が重要でここで頑張っていると2年目以降の給料がだいぶ変わってくる。この1年間で頑張れというメッセージ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々条件はありますが、基本給や最初1年目に与えられる保証給などがあります。保証給は働く場所や経験者によっても違い、経験者の保証給は結構高めで、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベースになる基本給と日々の営業による販売実績に連動したインセンティブが発生する仕組み。
普通に営業をしていればそれなりにインセンティブが発生す...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本給にインセンティブが加わるのが基本的な月給の仕組みですが、普通に営業し、販売を行っていくとインセンティブは発生しやすいので、あとは目標設定...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は営業なので契約を取れば取るほど伸びていきます。若手でもたくさん稼いでるかた方もいらっしゃいます。
向上心のある方、営業が得意な方にはとて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給に保証給が乗っかって半年間は月給が保証される感じです。半年を過ぎるころには営業としてのノウハウなどをつかんで、そこから仕事に臨めるので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は歩合が大きい。稼ごうと思えばどんどん稼げる。売れている店長となると1000万越えは基本で、もっと稼いでいる人はたくさんいる。夢がある。
...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
入社してしばらくは月給に関しては保証がある。
それが上がるか下がるか、今後の事は自分次第というわけだが、保証がある意味は、その期間に一人前にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、正直なところ忙しい時期には残業が発生することもあるのでまずまずといったところ。
残業自体は平均して月20時間未...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様と一緒に理想の車を作り上げることができる仕事。
自分の提案に対してお客様に好評をいただけたときにはやっぱりやりがいを感じる。
車の知識が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
整備士としてキャリアを積んでいくには良い環境だと思います。入社後すぐに先輩からの研修が受けられて、現場で実践的なスキルを身につけることができま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
けっこう神経を使う部分もありますが、休みに関しては勤務体制が整っているのでバランスよく取れています。週休2日制で、月に6日間は店舗の定休日があ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後すぐに店舗に配属されるわけではなく、まずは基本的なビジネスマナーから始まり、車やカスタムの知識、保険や税金に関することまで幅広く学ばせて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、正直に言うともう少し改善の余地はあるかなと思う。
勤務時間は固定で、週休2日制が基本ではあるが、忙しい時期にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後すぐに参加したビジネスマナー研修では、基礎から学ぶことができました。前職では営業をやっていたのですが、そこ独自のルールがあったりして、一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員旅行や福利厚生施設があり、リフレッシュする機会が多いのが嬉しいです。リフレッシュしながら仕事仲間と自然と親睦を深めることができる機会がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多いのが特徴だと思います。特に、私の上司はとてもフレンドリーで、仕事以外の些細なことでも相談に乗ってくれます。
入社当初は不安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少なく、月に数千円程度。自転車安全整備士、技士の2資格で1件扱いなのも注意。その...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
サービスマンのときは自分が稼いだ分だけ業績給として反映されるので、やればやる分だけしっかり稼げる。まわりの年代の整備士よりは稼いでる方だったと...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収に関しては、売れば売っただけ貰えるのと、インセンティブや、用品等によって貰える額がさらにプラスされ、かなり登録できた月に関しては、50万円...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
本社は上司に気に入られれば、中途でも昇進は早いと感じる。入社1〜2年で主任になる人は多い。役職手当てはつくが会社が給料をトータルで考えているた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
従業員同士の関係はかなりよくアットホームな感じ。
良くも悪くも忍耐力が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体の数字が悪いと上...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上司との面談もあり納得もした。評価の結果も上司と面談して改善箇所も説明してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の忙しい中の面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従業員の仲の良さはとても良く、楽しい職場ではあると思います。(配属された店舗による)この会社は1日の売り上げや、月間の売上によってその販売スタ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
店舗数が多く、千葉県全体に店舗があるため、自宅の近くの店舗に配属になる事が多く、通勤時間はそんなにかからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直店舗に当たり外れはあるけど、分からないことを聞ける環境です。
入った当初は店長がすごく怖いひとで、分からない状態でも声かけしろと脅されてい...続きを読む(全225文字)
会社名 | フレックス株式会社 |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 218億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎孝行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3470-0111 |
URL | https://flex.jp/ |
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