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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日オートグループ大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日オートグループ大阪株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に双日オートグループ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日オートグループ大阪の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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1.9
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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双日オートグループ大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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双日オートグループ大阪の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BMWという認知度。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店というだけにしっかりしているのかと思いきや、名ばかり。とにかく役員達の頭の...続きを読む(全196文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当する顧客を引き継げると聞いて入社しましたが、それは自社売りの顧客ではなく過去のアンケート客やネットでの問い合わせ客で自社売りの顧客ではありませんでした...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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双日オートグループ大阪の 他のカテゴリの口コミ

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
営業アシスタント
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方で勤務していましたが、休日出勤などはありませんでした。また、所属していた店舗によりますが、有給休暇等も繁忙時期でなければ比較的取りやすい...続きを読む(全199文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由なので、良い点はありませんが、強いて言うなら退職者が多いので辞め易い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全198文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由に良い点ってありますか?
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がが良い点ではなく退職理由ですが、仕事...続きを読む(全188文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの専用サイトのみ。
それ以外のちゃんとした教育体制は見受けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力なので、教...続きを読む(全227文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はとても多いです。
また、業界内では破格の給与体系です。身体が保てばの話ですが・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はとても...続きを読む(全256文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営ディーラーから大企業の商社に変わったことにより、会社規模が大きくなっているのでそういう意味では安定感が増したと思われる。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いが、60時間を超える残業が発生すると、その分は残業手当として見てくれない。みなしが多いのでとても辛かった
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はきちんと消化できているようです。自分自身が積極的に取りたい、と声を上げることができやすい環境です。
とはいえ、私がいる部署だけの印象...続きを読む(全183文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。ワークライフバランスはかなり確保されている 家庭との両立はしやすい環境のように思われる。
派遣契約なので確実ではないけど、有...続きを読む(全219文字)

双日オートグループ大阪株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは保たれている いろんな業務を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
BMWジャパン 傘下から離れる時期に、派遣...続きを読む(全210文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北海道いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和40から50年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで20年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

愛知スズキ販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

株式会社オールフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

株式会社スズキ自販広島の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

株式会社スズキ自販香川の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)

四国スバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)

双日オートグループ大阪の 会社情報

基本データ
会社名 双日オートグループ大阪株式会社
フリガナ ソウジツオートグループオオサカ
設立日 2007年7月
資本金 22億3400万円
従業員数 130人
売上高 190億9942万7000円
決算月 3月
代表者 合田健一
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目20番1号
URL http://www.bmw-osaka.co.jp/jp/osaka/ja/
NOKIZAL ID: 1569773

双日オートグループ大阪の 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
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  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
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  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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