双日オートグループ大阪の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
退職理由なので、良い点はありませんが、強いて言うなら退職者が多いので辞め易い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全198文字)

【良い点】
直営ディーラーから大企業の商社に変わったことにより、会社規模が大きくなっているのでそういう意味では安定感が増したと思われる。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は比較的高いが、60時間を超える残業が発生すると、その分は残業手当として見てくれない。みなしが多いのでとても辛かった
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性にはある程度優しいです。社長以下おじさん連中に気に入られたら安泰です。契約社員がほとんどですが、お気に入りになれば社員になれます。男と違っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
これは人の解釈による部分で感覚は随分と変わりますが値引無しで売れば売っただけの販売インセンティブは反映します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にない。現場で覚えろと言うイメージである。
スキルアップと言うよりは顧客満足度調査、社内評価など社内での評判に集中しないと所得が伸びない営業...続きを読む(全221文字)

【良い点】
カーディーラーでは休日が多く、シフト制なので定休日と組み合わせれば連休は可能なので趣味や旅行などに時間が使える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売目標に対する達成率、その他周辺利益の獲得(ローン利用率、カード獲得、自動車保険獲得)により、インセンティブが支給される。　
非常に大きなイ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
直営店という響きだけで他に期待すると痛い目にあいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長をはじめECM幹部（各部長と店長含む）の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的なディーラーと同じように、定休日、休日でも、顧客や会社からの連絡はあるので、ONとOFFのはっきりとした切り替えは難しいかと思います。　...続きを読む(全200文字)

【良い点】
商品力は間違いないが、上層部のやり方には問題が多過ぎると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の風通しの悪さや理不尽な人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
セールスコンサルタント同士は上司・部下ではなく、先輩・後輩の間柄ですので割と自由に働けます。拠点長になるには実績をずーっと残すのと、社内営業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社側は一応、、週休二日と有休を良い会社みたいに推奨するが…
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は一営業マンに科せる毎月の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
BMWという認知度。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店というだけにしっかりしているのかと思いきや、名ばかり。とにかく役員達の頭の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
直営会社という良いイメージだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く知らず知ろうともしない大阪本社人間の感覚や体質には呆れるの一...続きを読む(全201文字)

【良い点】
交通費は大体出ます。有給はありますが買取はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は期待しない方が良いとおもいます。有給消...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直営店という事だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
素人の派遣サービスマンを中心に、営業をした事がない素人上層部に振り回され、重箱の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
メーカーの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が率先して肩たたきを実施。労働基準法は全く無視。サービス出勤、残業代...続きを読む(全163文字)

【良い点】
BMWがそばにあり楽しくワクワクします。
【気になること・改善した方がいい点】
精神衛生面・メンタルへの配慮や人間的感覚での対応をもう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
メーカー直営なので赤字だろうと給料は下がらない。
【気になること・改善した方がいい点】
実力主義ではあるが、年功序列もある。不平等もあ...続きを読む(全155文字)

ここ1年で谷町支店を閉鎖、アウディジャパン販売の店舗になった。
また、東大阪支店はモトーレンTIへ譲渡された。
残るのはBMW新車3店舗、MINI1店...続きを読む(全158文字)

デモカーが充実しているので、ほとんどのBMWモデルに乗ることができる。
また、お客様に出す代車ももともとの代車用に加えて、デモカーも出すことができるので...続きを読む(全163文字)

基本給はなかなか上がらない。
評価はよっぽどのことがない限り、平均値、1-5で3に収束する。
インセンティブは台数重視で値引きが大きくなるので、悲しく...続きを読む(全181文字)

研修はジャパン主催のアカデミーが中心。OJTが基本だが、自分から積極的に聞かないと得られるものは少ない。会社というよりメーカーの姿勢なのかもしれないが、商...続きを読む(全179文字)

担当する顧客を引き継げると聞いて入社しましたが、それは自社売りの顧客ではなく過去のアンケート客やネットでの問い合わせ客で自社売りの顧客ではありませんでした...続きを読む(全182文字)