阪神小型モータースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
メーカーの研修を受けれます。
VWは豊橋で、アウデイは横浜で受けれました。
最近はリモートが多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は会長のお伺いばかりで、異常に店の店舗目標値が高すぎて現場が呆れてるのが分かってないない。阿部会長は、またこれ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が安すぎる。営業も最低賃金以下、異常です。
朝９時から店舗営業するのは異常です。デイーラーでまあ、無い...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、BYDは早急に閉めたほうが良いです。
利益が上がってないのに新規店舗を増やしてます、危険です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お出迎え、ドリンク提供、お見送り、その他は担当によって異なります。経理、サービス、登録業務。どれも仕事量は変わりません。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)

【良い点】
車通勤ができホンダ車にのっており
説明会時の人柄が良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
土日祝日は年中休みはな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先物取引で、今後先端をいくような事業内容、また新しく立ち上げた会社なので、自分たちで会社を作っていけるかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ギャップは特にないですが、以外とする事は多いなと思いました。みんな楽しく和気あいあいしてると思います。続きを読む(全57文字)