双日オートグループ大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務方で勤務していましたが、休日出勤などはありませんでした。また、所属していた店舗によりますが、有給休暇等も繁忙時期でなければ比較的取りやすい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職理由なので、良い点はありませんが、強いて言うなら退職者が多いので辞め易い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職理由に良い点ってありますか？
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がが良い点ではなく退職理由ですが、仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
メーカーの専用サイトのみ。
それ以外のちゃんとした教育体制は見受けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力なので、教...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休日はとても多いです。
また、業界内では破格の給与体系です。身体が保てばの話ですが・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はとても...続きを読む(全256文字)

【良い点】
直営ディーラーから大企業の商社に変わったことにより、会社規模が大きくなっているのでそういう意味では安定感が増したと思われる。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は比較的高いが、60時間を超える残業が発生すると、その分は残業手当として見てくれない。みなしが多いのでとても辛かった
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇はきちんと消化できているようです。自分自身が積極的に取りたい、と声を上げることができやすい環境です。
とはいえ、私がいる部署だけの印象...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保たれている　いろんな業務を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
BMWジャパン 傘下から離れる時期に、派遣...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一ディーラーでありながら販促キャンペーンにも費用をかけて行えるので、店舗内だけの小規模イベントだけでなく、外部の会場を使っての大規模イベントな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)