写真化学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にしようという雰囲気はあるが、実際は残業などが多いため、寿退社される方が多い。
そのため、必然的にマネー...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。年1回の昇給も毎年一定額上がっていくという印象を受けました。昇格もなかなかできる環境ではなく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残念ながらありません。面接時に言われた内容とあまりにかけ離れてました。どんどん意見を言って欲しいと言われておりましたが、意見を言うと叩かれます...続きを読む(全361文字)

【良い点】
基本的に研修は年1回程度、職位に応じて階層別研修があります。業務的な研修は希望すれば受講することは可能です。管理職に昇格する際には昇格試験があ...続きを読む(全192文字)

「無理せず、前向きに」が大切です。
私自身の経験からも思うところですが、
前向きな、プラスのストロークを持って行動をすると、
結果は自ずとついてくるも...続きを読む(全179文字)

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) 他に会社業績に応じて決算賞与有
休日休暇 年間休日 122日(2012年度実績)
・完全週休二日制(土...続きを読む(全183文字)

写真化学グループとしては、現業のみならず幅広い事業分野へ挑戦・展開することで、社会に貢献できる企業の集合体になることを目指しています。そのためにはコアとな...続きを読む(全277文字)

給与 短大卒・専門卒・高専卒 月給18万3000円+諸手当
大学卒・大学院卒 月給19万8000円+諸手当
諸手当 ・交通費(全額支給)
・家族手当
...続きを読む(全174文字)

お客様の窓口として大変なことが多いのも事実ですが、ご提案やご納品の際、お客様が喜んでくださる姿をまず最初に見ることができ、一番に褒めていただけるのが営業の...続きを読む(全166文字)

入社当時は右も左も分からない状態だったため、日々の業務についていくことで精一杯でした。しかし、メンバーからの手厚いサポートのお陰で着実に成長することが出来...続きを読む(全256文字)

【良い点】
OSPでは、多様な働き方が可能で、個々のライフスタイルに応じた柔軟な対応が魅力です。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、仕事とプラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人営業であれば、自分で調整が効きやすいです。残業時間もかなり少なかったです。ただ、官公庁の担当になるとイベントの担当をさせられたり、やたらと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整して...続きを読む(全247文字)

【良い点】
メーカー相手の仕事なので土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ祝日は基本出勤があります。
製造部門は交代制の夜勤があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、平均して20時間程度でしょうか。生活残業と思われるかたも多々見受けられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
香川本社のほうは、残業などはほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は、残業代はなく、サービス残業をしなけれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)