豊文堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、基本的に中途採用のみ。
会社全体として安定志向のためキャリアアップ、スキルアップは臨めません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として安定志向のため、刺激や成長を望む人は向いていません。
コロナで業績が悪化しても、社員の殆どが「まあ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働いている人たちはいい人が多いです。田舎の印刷会社なので人とのつながりを大事にする人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特にありません。女性の入社はおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和の男尊女子が残っている会社です。女性が働...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日やお盆、お正月は暦通りの休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売上が低いため福利厚生もよくありません。
ま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。評価制度も不透明です。
さらに同期の中でも性別によっても差をつけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業界的に右肩下がりなので、異なるサービスを開発していく必要があると思います。
古い体質がはびこっている業界でもあるので、そこの切り替えが必要...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の中での一定の成果を挙げて自己都合による退職でしたので、会社に対して悪いことはありませんでした。
退職の処理などもしっかりとやっていただ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことにチャレンジをさせてくれる会社。
もちろんそれには綿密な計画書を作らなければならないが、それさえ明確に出来ていれば自由にやらせて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地元に根付いている企業のため、これからもお客が無くなるということはないと思います。
社内で働いている方は親切な方が多いです。
話すことが好き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
工場勤務だったがここ数年は
ほぼ残業もなく、有給も取りやすく
とてもクリーンな職場環境だったと思う。
プライベート重視の方にはとてもオススメ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日祝休み。会社カレンダーがあり、年に10回程土曜出勤がある。営業は有給を使って休んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーで祝日が出社となっている。
個人休という有給とは別の休暇があるが、休み＝悪という...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量は自由
ただ仕事がない人は早く帰れ、仕事が多い人は遅くなるの
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、仕事量によっては出勤はあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)

【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)