回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌日のシフトがわからない時があった。休み希望が通っていないことが多々ある。
給料(一部)を本社まで受け取りに行か...続きを読む(全129文字)
三永株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
翌日のシフトがわからない時があった。休み希望が通っていないことが多々ある。
給料(一部)を本社まで受け取りに行か...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗への交通費は出ますが、勉強会と称される本社への交通費は出ません。店舗勤務後にある勉強会へはタクシーで乗り...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がかなり長く、その分の残業代は一切でない。
朝礼がとても長い。その分業務を行う時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上の良い店舗は多少の賞与(数千円程度)みたいなものが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり安く、特別な手当等も特に...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員と若手の社員で二極化しており中堅がいないため、昔ながらの体育会系の風土が残っており、近年のコンプラ...続きを読む(全501文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗でロープレなど接客の練習を行います。スタッフ同士距離が近いのでわからないことや接客でつまずいたところなど質問ができ、すぐに改善ができる...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
心の教育に力を入れており、会社の指針には共感できるところも多い。
個人の売り上げ上位者には給与とは別に5千円が支給される。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの店舗によってお店の雰囲気は変わると思いますが、私が入った店舗はみんな仲良く楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全410文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでない、ポーナスなしなどで長く働こうとは思えない会社。
人手不足でも新たに人員補充しないため一人一人の業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は普通の住宅街にある一軒家で、座学やロープレなどをします。何人かで宿泊するパターンもあれば、一人だけ呼ばれて一人で泊まらされるときもあ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全くなし。総合、星★0にしたいですが1以上押さないと口コミ上げれないので仕方なく★1で…
【気になること・改善したほうがいい点】
まずここの...続きを読む(全434文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の店長によりかなりやり方やお店の雰囲気が違います。私は2人の店長の下で働きましたが、1人はとても下のスタッフの事を考えて下さる方でした。もう1人の店...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 三永株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 15億1000万円 |
| 代表者 | 阿部達彦 |
| 本社所在地 | 〒451-0065 愛知県名古屋市西区天神山町1番20号 |
| 電話番号 | 052-524-1362 |
| URL | https://karlparklane.jp/ |
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