京榮商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私は本社で働いていましたが、社内は全体的に暗い雰囲気でした。
私は営業職でしたが、定時で帰社している人は少なかったです。
強制的に残らされていたわけで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勢いがあり、賞与が上がり続けていること。結果が出れば賞与も期待できる会社です。数字に対する意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、最初に配属された地域からは基本的にでることはない。なので東京に戻りたいなど、希望があってもその地域の所...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテ業界が今後クラウドに吸収されていく傾向がある。
オンプレ型を主流に販売しているなかで生き残りをかけての競...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い風習が残っているので、合う合わないはっきりすると思います。合う人はずっと続いてます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
足元を救ってくる、社員もいる為、会話の際は充分に気をつけないと後で何を言われるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休暇は取りやすいため転職活動はある程度しやすい環境。
社内から各業界へ転職した方も多く繋がりを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職検討はしていません。人を大事にする会社だと感じていて、実際に定年まで勤める人が多く会社の待遇への安心感があり、これからの将来性にも期待して...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のトップダウンの雰囲気が異様でした。
男社会で女性はあくまでもサポートというような認識の社員が多かったと思いま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも給与が変わらない点。
極端に言えば売り上げが全く無くともそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の過度なパワハラ、モラハラ、セクハラにより検討。
朝から別室に呼び出さられ指導されたり、有給を使って休みを取ら...続きを読む(全130文字)