この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのロールも個人ターゲットが決まっているため、数字というわかりやすい評価軸となっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ってい...続きを読む(全105文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
どのロールも個人ターゲットが決まっているため、数字というわかりやすい評価軸となっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
キャリアパスが内勤から外勤などお手本やモデルケースが多くあるのはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントをころころ変える傾向...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いろんなキャリアの方がおり、間口が広いこと。
ITの経験がない方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業界から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
内勤営業のISRや内勤技術のTSRは、女性も多く、育休を経て戻って活躍する方もたくさんいます。
女性が稼げる会社でもあると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ポジションによるとは思いますが、比較的有給は自由にとれる会社と思います。長期休暇もきちんと計画すれば問題なくとれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ハードラインナップの多さやグローバル含めた調達はどの会社よりも強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードに寄りすぎてるの...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望と異なるポジションへの異動打診を受けて退職を決めました。
外勤希望なのに、より内向けの仕事への打診であったから。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字を達成すれば昇給は容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見られない。ここ1年半他の大手外資系と同じくベテラン社員のレイオ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇、育休はかなり取りやすい。部署にもよるが上司に相談すればすぐ有給休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
内勤営業は同じ業務の繰り返しのため、3年在籍すればベテラン扱いされる。新しいチームメンバーを指導する局面もある。
内勤ではあるが外勤営業と同じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カウンセラーがいて、細かくケアしてくれた。リーダーが月1程度は一対一で話をしてくれるので、悩みは聞いてもらえる環境みんなが前向きなので一緒に頑...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
スポーツ補助金が支給される。年間自分が支払った分の50%まで、上限7万円までをサポートしてくれるのでこちらはかなりお得。
確定拠出がある。
コ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
複数のステークホルダーと絡み、社内をアカウントチームとして先導していく必要があるため、コミュニケーションや調整力、率いる力は磨かれる。
他社と...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
ベースのお給料のほかに、ターゲットの達成率に対してのインセンティブが毎月発生しているので、成果を出せば出すほど、給与が上がる制度でした。残業す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家族が脳梗塞で倒れ、病院へ通うことや自宅介護が必要となり、退社しました。その際も、休職を提案してくださいましたが、いつまでかかるのわからないの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇、シックリーブ、生理休暇など、同僚含め、権利として利用していましたので、利用する人に対して非難する人はおらず、利用しやすかったです。そ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、通勤手当は定期代全額支給されていました。有給の他に、シックリーブ(病気休暇)・生理休暇が支給されており、体調不良や生理の時など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークが導入されたので、ある程度働きやすくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブもある為、成績次第でボーナス程度の給与になることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務量なのに、後から入社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は手厚いので、未経験でも安心して知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティン化した業務をこなすこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークが導入されたので、事情に合わせて入社当時よりは働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が単調でルーティン化しているので、飽きてしまう人も多く、存在意義を問うことも多かった。
社内での見せ方に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インセンティブ制のため自分がやった分だけ給与に反映されるためやりがいを感じる。ただ、担当アカウントによるため運による部分も大きい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人事業主の集まりではあるが、
いい人が多く雰囲気も良い。
困ったことがあると助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワ...続きを読む(全133文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4047億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。