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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のトップダウンの雰囲気が異様でした。
男社会で女性はあくまでもサポートというような認識の社員が多かったと思い...続きを読む(全107文字)
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アドヴァングループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員による株式会社アドヴァングループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会長や社長、その他幹部など経営者との距離が近いこと。
しっかりやる気をアピールすれば営業に同行するチャンスもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社員はみんな良い方ばかりで、苦難を共にしている印象 仕事もきちんとこなし、入りたての社員にも優しく教えてくださる方ばかりだった
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点があれば記入した。
良い点が余りにもなさ過ぎて、やめる事に何も躊躇しない。
唯一良い点を上げれば、退職は数日前に申告すれば辞められる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は本当に良い人が多く出会えたことも財産に思える。
退職後も元アドヴァン同士で近況を報告したり遊んだりしている人も多い。
また、経営者との...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経営の安定性は非常に高く収益性も申し分ない為将来的にも非常に期待の持てる企業としての位置付けであると思われる。
また、給与に関しても実績に応...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職したい旨を話すとすぐに退職手続きを取ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は朝の朝礼時間ギリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやりがい自体はあるし、うまく仕事を回せるようになってくると楽しさも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からは土曜...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤者は、創業者会長の鶴の一声で職種転換をされることが頻繁にあります。いろいろな職種を経験することができ、本来であれば転職市場において職種は...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
支店勤務だった為かは分かりませんが、人間関係で悩むことはありませんでした。人にもよりますが、年の離れた方でもフレンドリーに接してくださり話し...続きを読む(全661文字)
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十数年前のことですが、どうも何も変わってないようですね。仕事のやりがい云々以前の問題。始業時刻の1時間以上前の出社が定時。それに遅れると「遅刻」。終業時...続きを読む(全189文字)
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社風はワンマン経営ならではである。トップダウン型の意思決定企業の典型。なかなか従業員の声はトップには届かないと思います。昇進は、年次を重ねればできると思...続きを読む(全153文字)
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とにかくストレスの溜まる職場でした。
行きたくなくて、会社前のスタバで毎朝うだうだしていた。
今思い返してみると、責任のある仕事をしていたわけでも難...続きを読む(全183文字)
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休みの日も出社して当たり前、会社のために自分の時間も犠牲にすることが社員だという社風が合わないと思ったからです。始業1時間前に強制出社させ、毎日残業をさ...続きを読む(全211文字)
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売上第一主義である。休みはなく、いかに売り上げをあげる為に働けるかが基本にある。仕事が好きな人はいいが、オフも大切にする人はかなりきつい会社である。あと...続きを読む(全166文字)
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数年前に退職したときの状況です。
能力があり、それを十分に発揮できれば、それに対する待遇は悪くないでしょう。
しかし、能力を発揮する場が用意されてい...続きを読む(全155文字)
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土日出勤はあたりまえ。特に出世すればするほど土日でないといけない雰囲気や、上からの圧力があるためほぼ強制になって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
輸入タイルは創業当時からリーディングカンパニーで、認知度も高く営業もしやすい環境。また現在は建材の販売だけでなく、高技術の加工、施工までの提...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収は一般的な建材メーカーの中では高いほうではあります。特にタイルや石材の業界ではそういった話をよく聞きます
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課題として創業者の一言で部署異動があり、キャリア開発が行えないことだ。
そのためか大抵が4年以内に若手の八割は退職することから人手不足であることだ。続きを読む(全75文字)
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年功序列の制度であり、評価制度は明確ではなく上長によって決められる。新卒から続けられれば30歳以降に給与の上がり幅が大きくなる。続きを読む(全64文字)
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出勤時間も朝早く、休日は接待のためプライベートの時間は少なく、ワークライフバランスは整えずらい。続きを読む(全48文字)
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ワンマン、トップダウンな社風。
創業者の一声で社内の雰囲気が変わり、突発的に部署異動されていることもある。続きを読む(全54文字)
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産休後の仕事復帰の前例が少なく、結婚や出産に退職する女性社員が多い印象がある。働きやすいとはいえない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
扱っている商材が、他社とは若干被らないことが強みである。
高級キッチンなど、単価が高い商材も扱っているのが強み。
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完全週休２日制の為、祝日のある週は土曜出社がマストだった。
また、突然の出社が起こる場合もある。仕事の内容に関係...続きを読む(全84文字)
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商社・卸(専門商社（建築・建材）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は４か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
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携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収を更に上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長キャリアを積むことが難しいかつ、年収もそこまで上がる見込みがなかった。...続きを読む(全91文字)
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当時の上司が親身になってくれた。
待遇面とは別に要望があり、当時の上司にしっかり伝えたところ配慮してもらえるように打診してくれた。
よくも悪...続きを読む(全327文字)
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経営陣が会社の実情をしっかりと捉えているとは到底言い難く、会社の方向性や舵切りがちぐはぐである点が致命的なレベル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
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現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)
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将来的に本部でECの仕事をしたかったが、その目標を達成するたまには販売職をこの先も何年か続けていかなければならず...続きを読む(全94文字)
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会社の経営方針や体制が自分に合わなかったため。会議が多い印象で、その準備に結構な時間を要す。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アドヴァングループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドヴァングループ |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァングループ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 125億円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 売上高 | 185億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末次 廣明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目32番14号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-3475-0394 |
| URL | http://www.advan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132067
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