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株式会社オート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オートの 社員・元社員による会社の評価

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オートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は約15年間営業職に在籍しておりました。その間新規の顧客を数社獲得し、実績を残すことができました。結果に対して正当な評価をいただけるのでやりがいはあり...続きを読む(全171文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でしたが、社内の雰囲気も良く非常に働きやすい環境でした。ただ給料が平均水準なので高額なサラリーを求める方には満足できないかと思われます。
休日出...続きを読む(全164文字)

株式会社オートの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業のスタイルは訪問がメインとなる。しかしノルマが必要以上に高く、帰宅時間も深夜になる事が多く、プライベートはらほぼ皆無と言っていい。また土日祝の休日出...続きを読む(全162文字)

株式会社オートの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が低い。残業が多い。忍耐力があるやつじゃないと務まらない。若い人は避けた方がいいい職種。なんとなく生きてるだけのやつには絶対務まらないと思います。
...続きを読む(全139文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

倉茂電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
FAケーブル業界自体が、競合メーカー同士で取った取られた合戦を繰り返しているだけですでに飽和している。しかも新製...続きを読む(全146文字)

藤堂工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事教えることができない
評価は好き嫌い
特別扱い(差別)多発
中間世代いない
(退職していっ...続きを読む(全111文字)

株式会社日輪鐵機興業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域や地場企業、大手企業との連携、BtoB取引において、安定性という面はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業全般の市場...続きを読む(全177文字)

大同機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅のベテラン勢の層が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着率が低く、残業時間の長さや仕事の量の多さを改善する必要がある。続きを読む(全77文字)

岡部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては100年以上の歴史があり全国に支店を展開しているため強固な繋がりを有している建築土木分野において幅広い技術力や試験設備を備えてお...続きを読む(全100文字)

株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新しい開発はなく、先に拡がりが見えにくい。今後同業他社の開発力への緊張感がなく、惰性のように同じことを繰り返...続きを読む(全124文字)

埼玉機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手トラックメーカとの取引が根強くあり、ライバルメーカも少ないというか他企業がやりたくない製品(コスト、数量的に)ばかりなので潰れることはな...続きを読む(全178文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼メーカーであり、非常に未来は明るい。EV化が進む世の中ではあるが、基本的に特殊鋼は今後100年はなくならいであろう。続きを読む(全66文字)

株式会社中山製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は平行線といったところでしょう。
需要が無くなることもありませんが大幅に増えることもないので株価もそんなに上がりません。ただ電力...続きを読む(全201文字)

株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジン部品なので長い目で見ると
他のことにもチャレンジした方が良いとおもいます。

ギガキャストなどはやるかはわかりません
【気になること...続きを読む(全121文字)

オートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オート
フリガナ オート
設立日 1961年5月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 松本勇
本社所在地 〒734-0013 広島県広島市南区出島2丁目19番28号
電話番号 082-253-7161
URL http://www.auto-p.jp/
NOKIZAL ID: 1346584

オートの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。