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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手トラックメーカとの取引が根強くあり、ライバルメーカも少ないというか他企業がやりたくない製品(コスト、数量的に)ばかりなので潰れることはな...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
埼玉機器株式会社
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【良い点】
大手トラックメーカとの取引が根強くあり、ライバルメーカも少ないというか他企業がやりたくない製品(コスト、数量的に)ばかりなので潰れることはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、定時で帰ることが多く、有給も取りやすい環境でした。
子供が生まれたばかりのときは急遽お休みいただくことが多かったですが、家庭優先...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ビデオ研修や発表会など管理職の教育に力を入れている様子が伺ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC操作のスキルアップなどは独学で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造部門に関係ない部署は定時で帰れる、また休出も基本無いです。
有給も取りやすいと聞いたので、プライベートとの調整はしやすいと思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
県内での賞与平均額は高い方のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみても給与は低いです。
残業である程度稼いでるけど残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えています。
女性が活躍出来るように積極的に取り組んでいると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
立地条件がいいこと。駅から徒歩10分ほどの場所にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職志望でプライベートも充実出来ると想...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員はみな人当たりがよく、退職理由が人間関係では無い為、そこが悩みのポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人業務を多能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、新規開発の検討やお客さんとの打合せに積極的いかせてくれるので開発の面白さを教えてもらいながら仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休,育休は取りやすく、子供が生まれて時短にする人が多くいる。
責任がある仕事はあまりやらせない為、残業はほとんど無い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく為、ほんとに少しずつではあるが年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給料がかなり少なく、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレンドリーに会話できる方が多くいる為、相談事は気軽に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供がいる場合は、貯金は一切...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に良い点は無くただ同じような毎日が過ぎ全体的にもやる気が感じられず仕事に関してもやり甲斐を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気さくな人や面倒見の良い人はほぼ一握り。
上司に恵まれることはほぼ0に近い。
優秀な人材がいないからなのか、能力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大型車用部品はほぼ頭打ちの市場で他の市場への参入を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに向かっているのか分からない。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
設計開発職は自分の設計したものを評価試験できる環境なので、自分の設計したものが市場に出た時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のやりたい事が明確になっていれば上司も受け入れてくれる割と自由な風潮である。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土に大きな問...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
多少の融通が効く管理者ならば、フレックスが可能な場合も。(公には認めてはいない)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には能力のあ...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 埼玉機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマキキ |
| 設立日 | 1956年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本憲男 |
| 本社所在地 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合7丁目1番3号 |
| 電話番号 | 048-831-4801 |
| URL | https://www.saitamakiki.co.jp/ |
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