富山市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
市民対応を直接行う部署では、市民から感謝の声をいただいた時にはやりがいを感じる。また、自分の働きにより課題が解決した時や大きな事業・会議を無...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさにかなり差がある。
基本的に定時退庁できる部署もあれば、月60時間を超える残業が発生する部署も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
中核市であり、都道府県業務の一部と市町村業務の両方を行うことができるところに魅力を感じた。
また、公務員なので安定性があるところも理由の１つ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。最近は男性でも育休を取る人も珍しくない。
女性の管理職も多くなってきたように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に普通に仕事をしていれば給与は上がっていきます。ただ、職場の当たり外れは激しく、残業時間はかなり差がありま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休がとれて仕事の精神的なプレッシャーは少ない方だと思います。
優しい人が多い。
ミスをしても責められない。
若い女性が多いため、すぐに友達...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当していた事務内容は難しい内容のもので、覚えるまでは大変でしたが、職員の方々が手厚くサポートしてくださったので、すぐに慣れ、難しい分やりが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自治体のため安定している。働いていく上で特に心配や問題はない。ほかの同じ業界とおなじであると思われる。予算の削減はどの部署でも求められており...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、色々なジャンルの仕事をすることができる。人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多く残業することが多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は人事評価制度を導入しており、評価が悪い場合は年1回の昇給の昇給額が少なくなるが、実際には機能していない。それ自体は良いことではないが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給、子の看護休暇等制度は抜群。
夏休5日、リフレッシュ休暇2日
休みはとにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士なので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には土日祝休み。振替休暇も使えなければ数ヶ月後に手当として振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係や繁忙期によっては...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時間休が取りやすいので、休み方は柔軟であり調整しやすい。リモートワークもコロナ禍以降はしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年次有給休暇が取得しやすく、周囲も積極的に休む風土があります。業務の調整やフォロー体制も整っており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよるが突飛な有給でも問題ない
リモートワークはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため、個人の負担が大きい
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
署の部門では休日に連絡が来るなど、休日に仕事が影響してくることはない。自身の事案が片付いていれば、ワークライフバランスも保つことができる。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを推進する部署もあるが、人手不足なのでなかなか推進できない。回りの目を気にしなければワークラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業はほとんどない。有給も割と自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークPCが使えない。自宅のPCで作業した...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャ。
取れる取れないの差が激しい。
テレワークが出来る部署、出来ない部署の差が激しい。
そういう係は妊婦...続きを読む(全111文字)

【良い点】
比較的休暇は取りやすい。残業はあまり多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできない。フレックスな勤務はできない...続きを読む(全137文字)