富山市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に普通に仕事をしていれば給与は上がっていきます。ただ、職場の当たり外れは激しく、残業時間はかなり差があります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休がとれて仕事の精神的なプレッシャーは少ない方だと思います。
優しい人が多い。
ミスをしても責められない。
若い女性が多いため、すぐに友達が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当していた事務内容は難しい内容のもので、覚えるまでは大変でしたが、職員の方々が手厚くサポートしてくださったので、すぐに慣れ、難しい分やりがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自治体のため安定している。働いていく上で特に心配や問題はない。ほかの同じ業界とおなじであると思われる。予算の削減はどの部署でも求められており、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、色々なジャンルの仕事をすることができる。人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多く残業することが多い。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は人事評価制度を導入しており、評価が悪い場合は年1回の昇給の昇給額が少なくなるが、実際には機能していない。それ自体は良いことではないが、よ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性にとってはやはり公務員は非常に魅力ある職業だと思います。とにかく産休、育休の職員がたくさんおられます。そうした方は数年間休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
公務員という事で、市が消えない限り将来は担保されてます。ただどの地方都市も今後人口減少や高齢化が進展し、市の財政運営も一層厳しくなります。どの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよりますが、窓口系ではない部署であれば事業の企画・実施に携わることでき、人によってはやりがいを感じられると思います。また、数年で異動す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
県庁所在地のある市であるため、市町村合併により別の自治体に取り込まれるということがないのは利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス勤務は気軽に活用できる。休暇については積極的に取るよう周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。業務に支障が無い限り、特に意見は言われない。休日を重要視したい人にはお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定時に毎日上がれる窓口だったので、予定が立てやすくよかった。シフト制でしたが希望休はほぼ通りました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日は部署によるが必ず休みで、有給も取得しやすい雰囲気なので、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇は１時間単位で取得でき、消化率も全体的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙、人手不足等により、全然有給休暇を取得でき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や有給休暇の積極的な取得を推奨しています。職員が適切な休息やリフレッシュを取ることで、働き続ける意欲や生産性の向上を図っています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
夏休みと冬休みは、分掌によっては休みを取りやすい。十五連休が可能だったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部の教員に負...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休日設定です。イベントや災害等無ければですが。若手は業務量を多く振られるので「ライフ」は平日の場合...続きを読む(全87文字)

【良い点】
税務署にいる限りは有給はかなり取りやすかった。自分の仕事さえ目処がたっていれば繁忙期でも有給を取得できた。国税局で勤務になった場合は不明。
残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に有給を取得するよう管理職から言われる。年間15日以上取ることを推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全95文字)