富山市の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
男性でも育児休業は取りやすいです。最近は男性でも1年間育児休業取る人もいます。男性だと１〜２ヶ月が一番多いですが。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に普通に仕事をしていれば給与は上がっていきます。ただ、職場の当たり外れは激しく、残業時間はかなり差がありま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業がない、少ない部署であればワークライフバランスは保ちやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い、人手が足りな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自治体のため安定している。働いていく上で特に心配や問題はない。ほかの同じ業界とおなじであると思われる。予算の削減はどの部署でも求められており...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、色々なジャンルの仕事をすることができる。人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多く残業することが多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は人事評価制度を導入しており、評価が悪い場合は年1回の昇給の昇給額が少なくなるが、実際には機能していない。それ自体は良いことではないが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署により大きく異なるが、基本的には休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては警報の発令などによる災害対応で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性にとってはやはり公務員は非常に魅力ある職業だと思います。とにかく産休、育休の職員がたくさんおられます。そうした方は数年間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
公務員という事で、市が消えない限り将来は担保されてます。ただどの地方都市も今後人口減少や高齢化が進展し、市の財政運営も一層厳しくなります。ど...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよりますが、窓口系ではない部署であれば事業の企画・実施に携わることでき、人によってはやりがいを感じられると思います。また、数年で異動...続きを読む(全189文字)

【良い点】
県庁所在地のある市であるため、市町村合併により別の自治体に取り込まれるということがないのは利点である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住居手当として家賃の半額相当（上限２７，０００円）が支給されるため、若年層でも一人暮らしはしやすい。また、通勤手当も公共交通であれば定期券分...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長や部長によるが、残業代が一切支給されない部屋が存在する。私の所属する部屋では何時まで残業をしても書類上17:...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも決まった給料が貰えるところ、ただ、これから人事評価制度が始まるため、給料に差が出てくる可能性あり。
残業手当ては今のところ全額支...続きを読む(全186文字)

割と楽なイメージを持っていましたが、年配の方が全然仕事をしない為、若い人にしわ寄せが来ます。部署にもよるのでしょうが全体的に閉鎖的で 上司次第でしょうか...続きを読む(全111文字)

ワークライフバランスが確立されていると思ったら大間違いの部署も数多くあります。残業なんて当然、効率が悪い、無駄な作業を延々と繰り返す、という風に、仕事を...続きを読む(全118文字)

労働環境は公務員だけあってよいです。勤務時間は残業は時期により偏ります。人間関係はみなさん単調に業務に当たっている感じです。希望給与は少し低めですが、お...続きを読む(全161文字)

市役所であるため、休暇、就業については問題ないと思われます。ただし、忙しい時期には残業を多少あることは認識しておくべき点です。福利厚生は、一般企業とそん...続きを読む(全154文字)