富山市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性でも育児休業は取りやすいです。最近は男性でも1年間育児休業取る人もいます。男性だと１〜２ヶ月が一番多いですが。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に普通に仕事をしていれば給与は上がっていきます。ただ、職場の当たり外れは激しく、残業時間はかなり差がありま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当していた事務内容は難しい内容のもので、覚えるまでは大変でしたが、職員の方々が手厚くサポートしてくださったので、すぐに慣れ、難しい分やりが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がない、少ない部署であればワークライフバランスは保ちやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い、人手が足りな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自治体のため安定している。働いていく上で特に心配や問題はない。ほかの同じ業界とおなじであると思われる。予算の削減はどの部署でも求められており...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、色々なジャンルの仕事をすることができる。人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多く残業することが多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は人事評価制度を導入しており、評価が悪い場合は年1回の昇給の昇給額が少なくなるが、実際には機能していない。それ自体は良いことではないが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署により大きく異なるが、基本的には休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては警報の発令などによる災害対応で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
公務員という事で、市が消えない限り将来は担保されてます。ただどの地方都市も今後人口減少や高齢化が進展し、市の財政運営も一層厳しくなります。ど...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよりますが、窓口系ではない部署であれば事業の企画・実施に携わることでき、人によってはやりがいを感じられると思います。また、数年で異動...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすいため、女性に優しいと思う。女性の職員も多く働いていることから、その点働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・産休育休が取りやすく、時短勤務も一般的なため、女性も長く働きやすい環境である。
・寿退職する人もほとんどいないため、旦那さんと二馬力で安定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の職場は女性社員の割合が高く、ロールモデルとなる先輩も多いため、将来のキャリアイメージを描きやすい環境だと感じました。性別による不利は少な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休も取りやすいため、女性には優しい職場であると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキャリアアップをしている人はほと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時短勤務を使っているかたが非常に多いです。育児休業、育児休暇等も十分に使用できます。また時間単位の年休については民間では5日までですが、とく...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面や方針としては女性を積極的に登用しようとする流れは感じられました。ただし、実際には管理職を目指したい、挑戦...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の幹部や職域の拡大、産休育休は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されたが、古い人の中にはセクハラま...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各保育園、各子ども園により、各職員により雰囲気や考えが異なります。自分の子どもの発熱などの突然の休みや部分休業取...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が安心して働き続けられる環境づくりが進んでいる職場で、結婚や出産といったライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい。産前産後休業や育児...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性も簡単に役職をもらえる。なぜなら常に人手不足で、どんどん上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれるには上がれる...続きを読む(全112文字)