富山市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
市民対応を直接行う部署では、市民から感謝の声をいただいた時にはやりがいを感じる。また、自分の働きにより課題が解決した時や大きな事業・会議を無...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさにかなり差がある。
基本的に定時退庁できる部署もあれば、月60時間を超える残業が発生する部署も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
中核市であり、都道府県業務の一部と市町村業務の両方を行うことができるところに魅力を感じた。
また、公務員なので安定性があるところも理由の１つ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に普通に仕事をしていれば給与は上がっていきます。ただ、職場の当たり外れは激しく、残業時間はかなり差がありま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性でも育児休業は取りやすいです。最近は男性でも1年間育児休業取る人もいます。男性だと１〜２ヶ月が一番多いですが。続きを読む(全63文字)

【良い点】
担当していた事務内容は難しい内容のもので、覚えるまでは大変でしたが、職員の方々が手厚くサポートしてくださったので、すぐに慣れ、難しい分やりが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がない、少ない部署であればワークライフバランスは保ちやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い、人手が足りな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自治体のため安定している。働いていく上で特に心配や問題はない。ほかの同じ業界とおなじであると思われる。予算の削減はどの部署でも求められており...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、色々なジャンルの仕事をすることができる。人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多く残業することが多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は人事評価制度を導入しており、評価が悪い場合は年1回の昇給の昇給額が少なくなるが、実際には機能していない。それ自体は良いことではないが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)