富山市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
市民対応を直接行う部署では、市民から感謝の声をいただいた時にはやりがいを感じる。また、自分の働きにより課題が解決した時や大きな事業・会議を無...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさにかなり差がある。
基本的に定時退庁できる部署もあれば、月60時間を超える残業が発生する部署も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
中核市であり、都道府県業務の一部と市町村業務の両方を行うことができるところに魅力を感じた。
また、公務員なので安定性があるところも理由の１つ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。最近は男性でも育休を取る人も珍しくない。
女性の管理職も多くなってきたように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男性でも育児休業は取りやすいです。最近は男性でも1年間育児休業取る人もいます。男性だと１〜２ヶ月が一番多いですが。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に普通に仕事をしていれば給与は上がっていきます。ただ、職場の当たり外れは激しく、残業時間はかなり差がありま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休がとれて仕事の精神的なプレッシャーは少ない方だと思います。
優しい人が多い。
ミスをしても責められない。
若い女性が多いため、すぐに友達...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当していた事務内容は難しい内容のもので、覚えるまでは大変でしたが、職員の方々が手厚くサポートしてくださったので、すぐに慣れ、難しい分やりが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がない、少ない部署であればワークライフバランスは保ちやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い、人手が足りな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、色々なジャンルの仕事をすることができる。人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多く残業することが多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く常に人手不足。また財源も年々減っているため事業を実施しにくくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
この職場の魅力はなんといっても基本クビが無いことです。
コロナ禍等で民航が落ち込んだ時でも、公務員である為職を失うことは有りません。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
官公庁のため、利益を出すわけではありませんが知財業界は基本的に今後も案件は増えていくことが予測されているので、業界としては安泰だと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジをするということを上は言っているが、見切り発車で行うことが多く、後になって様々な問題が露呈...続きを読む(全125文字)

【良い点】
国家公務員なので国が滅ぼない限りは安定しているが、事業成長等は関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定しているの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

【良い点】
まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重要政策分野なので、ホットな分野であると思います。しかし、それは、周りから見るとき、業務量が圧倒的に増えていく、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)