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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YOCABITOの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOCABITOの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOCABITOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YOCABITOの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.1
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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YOCABITOの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

YOCABITOの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

20代30代の割合が非常に高いので、若手のうちからチャレンジする機会が多く、裁量を持って働けるとのことだった。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YOCABITOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後はOJT研修があり、しばらくの間はそれぞれの部署で研修を行い、最終的に本人の意思や適性を見て配属が決まるようです。続きを読む(全60文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

子育て中でリモートワークや時短勤務をされている方も多くいるようです。続きを読む(全34文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接での社長のお話からも、社員の心身の健康が第一であるとの考えがよく伝わってきました。続きを読む(全45文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄を理由に入社を決めた社員の方も多く、懇親会の際も社員同士でにぎやかに話している場面を目にした。続きを読む(全69文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク制度も使いやすく、有給も取りやすい。部署や人にもよるが、残業も自分で調整しやすい。土日休みの部署や多く、自分や家族の時間を過ごしやすい。続きを読む(全79文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以外はまったくない。
スキルアップも自分で頑張るしかない。
管理職のスキルアップ研修などはやってほしい。参...続きを読む(全101文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ても、特に褒めたり、普段でもフィードバックがもらえたりするわけでもない。
顧客視点も、自社に都合の良いとき...続きを読む(全112文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき強みはない。思った以上に社長変更があった。(2回ぐらい)続きを読む(全53文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために自己投資をしたりなど、成長マインドが高い人は少ない。管理職の人も自分が知っている範囲以外に関し...続きを読む(全134文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。時短で働いている人や子どもがいる人も多く、周りの理解も比較的にあると思う。テレワーク制度もあるため、子どもの体調不良でも柔軟...続きを読む(全84文字)

小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

セクハラ・パワハラなどのハラスメント相談の窓口があり、コンプライアンス意識が高いです。企業文化は親会社の住友商事とほぼ同じような穏やかな雰囲気である。続きを読む(全75文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

明るい感じの方が多いイメージ、真面目な職場が良い人には向いていない。続きを読む(全34文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分の技術に自信をもった社員が多い印象を受けました。一方で、インターンの中で内輪話を行うなど新卒採用には力をそこまで入れていないように感じました。続きを読む(全73文字)

住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社全体として法令遵守の意識が非常に高く、いい意味でクリーンな会社。住友商事のグループ会社というか子会社なので、企業文化は親会社とほぼ同じ。続きを読む(全70文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく現場主義である。業界をリードすべく現場の専門性を高めお客様に価値を提供できるよう常に進化のための変化を続けている。続きを読む(全61文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務以外の付き合いが多く、イベントや行事で休みが潰れる。会長、社長の言うことは絶対で、言ったことを全力で叶えていくような会社。続きを読む(全63文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

飲み会等がよくあるらしいが、社員への配慮は全くないように感じる。
また、クリエイティブで選考したが、一次面接では営業選考で進んでおり、クリエイティブやり...続きを読む(全106文字)

出光リテール販売株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性社会で年功序列を重視する環境と言える。そのため若手のうちはなかなか意見が言えないようであった。基本ノーと言えない雰囲気である。続きを読む(全65文字)

株式会社安心堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この会社の経営理念は、“「真・善・美」を創造する”である。真実と信頼の精神に則った経営の下、お客様の笑顔が私たちの生きがいとなり、利益は会社の発展、社員と...続きを読む(全176文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

それぞれの店舗に配属されるので、あまり同期や先輩と関わる機会はない。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

YOCABITOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YOCABITO
フリガナ ヨカビト
設立日 2008年7月
資本金 5000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 菅野祐介
本社所在地 〒500-8842 岐阜県岐阜市金町4丁目30番地明治安田生命岐阜金町ビル6階
平均年齢 38.2歳
電話番号 058-214-4586
URL https://corp.yocabito.co.jp/news/other/p2723/
NOKIZAL ID: 2185786

YOCABITOの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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