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20代30代の割合が非常に高いので、若手のうちからチャレンジする機会が多く、裁量を持って働けるとのことだった。続きを読む(全55文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＹＯＣＡＢＩＴＯの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＹＯＣＡＢＩＴＯの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＹＯＣＡＢＩＴＯで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＹＯＣＡＢＩＴＯの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
入社後はOJT研修があり、しばらくの間はそれぞれの部署で研修を行い、最終的に本人の意思や適性を見て配属が決まるようです。続きを読む(全60文字)
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回答者：
最終面接での社長のお話からも、社員の心身の健康が第一であるとの考えがよく伝わってきました。続きを読む(全45文字)
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回答者：
選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄を理由に入社を決めた社員の方も多く、懇親会の際も社員同士でにぎやかに話している場面を目にした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
テレワーク制度も使いやすく、有給も取りやすい。部署や人にもよるが、残業も自分で調整しやすい。土日休みの部署や多く、自分や家族の時間を過ごしやすい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以外はまったくない。
スキルアップも自分で頑張るしかない。
管理職のスキルアップ研修などはやってほしい。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ても、特に褒めたり、普段でもフィードバックがもらえたりするわけでもない。
顧客視点も、自社に都合の良いと...続きを読む(全112文字)
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特筆すべき強みはない。思った以上に社長変更があった。(2回ぐらい)続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために自己投資をしたりなど、成長マインドが高い人は少ない。管理職の人も自分が知っている範囲以外に関...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。時短で働いている人や子どもがいる人も多く、周りの理解も比較的にあると思う。テレワーク制度もあるため、子どもの体調不良でも柔...続きを読む(全84文字)
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小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の組織体制・企業文化の口コミ
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ＹＯＣＡＢＩＴＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＹＯＣＡＢＩＴＯ |
|---|---|
| フリガナ | ヨカビト |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅野祐介 |
| 本社所在地 | 〒500-8842 岐阜県岐阜市金町4丁目30番地明治安田生命岐阜金町ビル6階 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 電話番号 | 058-214-4586 |
| URL | https://corp.yocabito.co.jp/news/other/p2723/ |
NOKIZAL ID: 2185786
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