20代30代の割合が非常に高いので、若手のうちからチャレンジする機会が多く、裁量を持って働けるとのことだった。続きを読む(全55文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
YOCABITOの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOCABITOの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOCABITOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
YOCABITOの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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YOCABITOの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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YOCABITOの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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入社後はOJT研修があり、しばらくの間はそれぞれの部署で研修を行い、最終的に本人の意思や適性を見て配属が決まるようです。続きを読む(全60文字)
子育て中でリモートワークや時短勤務をされている方も多くいるようです。続きを読む(全34文字)
最終面接での社長のお話からも、社員の心身の健康が第一であるとの考えがよく伝わってきました。続きを読む(全45文字)
選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄を理由に入社を決めた社員の方も多く、懇親会の際も社員同士でにぎやかに話している場面を目にした。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度も使いやすく、有給も取りやすい。部署や人にもよるが、残業も自分で調整しやすい。土日休みの部署や多く、自分や家族の時間を過ごしやすい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以外はまったくない。
スキルアップも自分で頑張るしかない。
管理職のスキルアップ研修などはやってほしい。参...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ても、特に褒めたり、普段でもフィードバックがもらえたりするわけでもない。
顧客視点も、自社に都合の良いとき...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき強みはない。思った以上に社長変更があった。(2回ぐらい)続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために自己投資をしたりなど、成長マインドが高い人は少ない。管理職の人も自分が知っている範囲以外に関し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。時短で働いている人や子どもがいる人も多く、周りの理解も比較的にあると思う。テレワーク制度もあるため、子どもの体調不良でも柔軟...続きを読む(全84文字)
小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
セクハラ・パワハラなどのハラスメント相談の窓口があり、コンプライアンス意識が高いです。企業文化は親会社の住友商事とほぼ同じような穏やかな雰囲気である。続きを読む(全75文字)
明るい感じの方が多いイメージ、真面目な職場が良い人には向いていない。続きを読む(全34文字)
自分の技術に自信をもった社員が多い印象を受けました。一方で、インターンの中で内輪話を行うなど新卒採用には力をそこまで入れていないように感じました。続きを読む(全73文字)
会社全体として法令遵守の意識が非常に高く、いい意味でクリーンな会社。住友商事のグループ会社というか子会社なので、企業文化は親会社とほぼ同じ。続きを読む(全70文字)
とにかく現場主義である。業界をリードすべく現場の専門性を高めお客様に価値を提供できるよう常に進化のための変化を続けている。続きを読む(全61文字)
業務以外の付き合いが多く、イベントや行事で休みが潰れる。会長、社長の言うことは絶対で、言ったことを全力で叶えていくような会社。続きを読む(全63文字)
飲み会等がよくあるらしいが、社員への配慮は全くないように感じる。
また、クリエイティブで選考したが、一次面接では営業選考で進んでおり、クリエイティブやり...続きを読む(全106文字)
男性社会で年功序列を重視する環境と言える。そのため若手のうちはなかなか意見が言えないようであった。基本ノーと言えない雰囲気である。続きを読む(全65文字)
この会社の経営理念は、“「真・善・美」を創造する”である。真実と信頼の精神に則った経営の下、お客様の笑顔が私たちの生きがいとなり、利益は会社の発展、社員と...続きを読む(全176文字)
それぞれの店舗に配属されるので、あまり同期や先輩と関わる機会はない。続きを読む(全34文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
YOCABITOの 会社情報
会社名 | 株式会社YOCABITO |
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フリガナ | ヨカビト |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅野祐介 |
本社所在地 | 〒500-8842 岐阜県岐阜市金町4丁目30番地明治安田生命岐阜金町ビル6階 |
平均年齢 | 38.2歳 |
電話番号 | 058-214-4586 |
URL | https://corp.yocabito.co.jp/news/other/p2723/ |
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