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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YOCABITOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOCABITOの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOCABITOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YOCABITOの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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1.1
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

YOCABITOの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

YOCABITOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄を理由に入社を決めた社員の方も多く、懇親会の際も社員同士でにぎやかに話している場面を目にした。続きを読む(全69文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき強みはない。思った以上に社長変更があった。(2回ぐらい)続きを読む(全53文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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YOCABITOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後はOJT研修があり、しばらくの間はそれぞれの部署で研修を行い、最終的に本人の意思や適性を見て配属が決まるようです。続きを読む(全60文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

20代30代の割合が非常に高いので、若手のうちからチャレンジする機会が多く、裁量を持って働けるとのことだった。続きを読む(全55文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

子育て中でリモートワークや時短勤務をされている方も多くいるようです。続きを読む(全34文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接での社長のお話からも、社員の心身の健康が第一であるとの考えがよく伝わってきました。続きを読む(全45文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク制度も使いやすく、有給も取りやすい。部署や人にもよるが、残業も自分で調整しやすい。土日休みの部署や多く、自分や家族の時間を過ごしやすい。続きを読む(全79文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以外はまったくない。
スキルアップも自分で頑張るしかない。
管理職のスキルアップ研修などはやってほしい。...続きを読む(全101文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ても、特に褒めたり、普段でもフィードバックがもらえたりするわけでもない。
顧客視点も、自社に都合の良いと...続きを読む(全112文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために自己投資をしたりなど、成長マインドが高い人は少ない。管理職の人も自分が知っている範囲以外に関...続きを読む(全134文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。時短で働いている人や子どもがいる人も多く、周りの理解も比較的にあると思う。テレワーク制度もあるため、子どもの体調不良でも柔...続きを読む(全84文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的に向上心が高く、社員の方に関しては、新しいことにチャレンジしたい。と思う人にとっては良い会社だと感じるのではないかという印象です。...続きを読む(全177文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがありそうな部署につけていただけるお話で入社をしました。面接をしてもらったところ、とても優しく気さくな方ばかりで入社を楽しみにしてい...続きを読む(全477文字)

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の質が良いので、高価格、高品質な商品を扱えるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方にとらわれ、新しい施策には消...続きを読む(全108文字)

As‐meエステール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドによってはみんなで一丸となって、店舗の売上をとることに注力できて、社員同士で助け合いができ、いい雰囲気で仕事ができる
【気になること...続きを読む(全163文字)

有限会社Coo&RIKUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、ペットを飼っていたのでそこまで大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上司によっては拘束時...続きを読む(全110文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験職種で入社して色々学べると思っていましたが、先輩型も、その職種での経験が乏しかったので、頼りなかった。続きを読む(全60文字)

株式会社アニメイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はアニメが好きで、アニメに携わる仕事がしたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメを取り扱っているので比較的自由な社風...続きを読む(全103文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗は若い従業員が増えてきています
20代でも管理職が増えてきました。良いかどうかは別として
【気になること・改善したほうがいい点】
ニトリ...続きを読む(全195文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしており、毎月のモチベーションとなっていた。店舗ごとに、ランクがあり目標金額を達成するとボーナスとしてお金が入る...続きを読む(全192文字)

株式会社田村書店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が当時17時までとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから店舗によって違いがあることの説明があった。シフト...続きを読む(全98文字)

株式会社パリミキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の眼鏡屋とは違い、お洒落な店で眼鏡販売ができる点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年行われる眼鏡フェアの必要...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

YOCABITOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YOCABITO
フリガナ ヨカビト
設立日 2008年7月
資本金 5000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 菅野祐介
本社所在地 〒500-8842 岐阜県岐阜市金町4丁目30番地明治安田生命岐阜金町ビル6階
平均年齢 38.2歳
電話番号 058-214-4586
URL https://corp.yocabito.co.jp/news/other/p2723/
NOKIZAL ID: 2185786

YOCABITOの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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