YOCABITOの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
YOCABITOの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
YOCABITOの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
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YOCABITOの 選考難易度と採用倍率
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YOCABITOの 本選考の通過率
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YOCABITOの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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YOCABITOの 本選考対策
志望動機
総合職
22卒 / 立命館アジア太平洋大学 / 女性
- Q. YOCABITOを志望する理由を教えてください。
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A. eSPORTSの商品を購入したことがきっかけです。元旦に商品を注文したにも関わらず、連絡や発送が非常に早く、また丁寧であったことに感動し、興味を持ちました。この会社の商品のレビューを確認すると、以前は低評価が多かったのですが、6年ほど前からほとんどのレビューが高評価になっています。この急激な変化から、2008年の独立以降、効果的に改善を行い、結果を出し続けているのだと確信しました。また、運動の重要性を実感したことも理由の一つです。パンデミックの影響により、留学の中止や授業のオンライン化、外出自粛などが続き、私は非常にストレスを抱えました。しかし生活に運動を取り入れることで気持ちが前向きになり、授業中の集中力も高まりました。またヨガや料理、家庭菜園、メンタルトレーニングなどにも興味を持つようになり、人生が豊かになりました。「自分だけでなく、多くの人をスポーツで幸せにしたい」と思い、eSPORTSを志望しました。
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エントリーシート
総合職
22卒 / 法政大学 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 私が貴社に興味を持った理由はワークライフバランスを重視しながら世の中にスポーツやアウトドア商品を提供すると言う考え方が、私の健康を通して人々を幸せにするという目標とマッチしたからです。理由として、私は大学でスポーツ健康学部に入学し、授業でスポーツ×レジャーの組み合わせについて詳しく学ぶ機会がありました。スポーツだけでは惹かれない人も、そこにアウトドアを組み合わせることでより多くの顧客を獲得する事ができ、利用した人が健康な体を手に入れる機会を獲得する事ができると学びました。スポーツやアウトドア商品をメインに扱っている貴社であれば、私の今までのスポーツ経験や大学で学んだ知識も生かしていく事ができるのではないかと考えました。それに加えて自分の目標も達成する事ができ、やりがいを持って働く事ができるのではないかと思い、志望しました。
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総合職
22卒 / 岐阜聖徳学園大学 / 男性
- Q. 入社してやりたいことを教えてください
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A. 私は、趣味でカメラをやっていますので、営業部の仕事の一つである商品撮影やページ制作に携わり趣味を少しでも仕事に生かしたいと考えています。また、ネット販売限定のデメリットとして商品を直接手に取り使用感を試せないことが考えられます。とても便利な製品であっても強度や風などに対する耐久性が他の製品と比べて低いとお客様の信用を失うことになります。製品紹介の動画では、実際に社員が利用しただけの動画ではなく耐久性の面などお客様への信用性を増加させるような動画作りを目指したいと考えています。また、キャンプを始めづらい理由として道具をたくさん集めなければできない、荷物が多い、費用が多くかかるなどのイメージがあると思います。それらを改善すべくローコストハイクオリティの製品や女性でも持ち運びのしやすい軽い製品の販売、初心者でもすぐキャンプを始められるような初心者パックの販売をしたいと考えます。
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面接
総合職
22卒 / 立命館アジア太平洋大学 / 女性
- Q. 「自己紹介、志望動機を5分間話してください」
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A. 私は、現在大学で観光学について学んでいます。経済学、商学、マーケティング、マネジメント、人材組織論、行動心理学、社会心理学、文化社会学など、さまざまな学問を幅広く学ぶことができ、また外国語についても学んでいます。最近では新型コロナウィルス感染症の影響を大きく受けている旅行・観光業界について、現状の課題や解決策、感染症対策などについても学ぶ機会が多くなっています。アルバイトではホテルのフロントを経験しており、大学の講義で学んだ観光の知識をアウトプットすることを目的に日々業務に取り組んでいました。海外からいらっしゃるお客様も非常に多く、言語や文化の壁に悩む時間をより短く、さらに日本を最大限に楽しんでいただくため、積極的に英語を用いたり、簡単な会話カードを作成するなど、ストレスの少ないサービスを意識していました。 志望動機といたしましては、エントリーシートやこれまでの面接でもお話させていただきましたが、コロナ禍での自身の経験を通じ、運動の大切さやたくさんのポジティブな効果が生み出されることを実感し、「多くの人をスポーツで幸せにしたい」と思うようになったためです。eSPORTS独自の、EC市場のノウハウを活かし、ひとりでも多くのお客様の生活をより良い物にしたいです。
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総合職
22卒 / 立命館アジア太平洋大学 / 女性
- Q. 入社後やってみたいことは何か。
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A. 一つ目は、機会の提供です。生活環境によってスポーツやアウトドアを知る機会は大きく異なります。そのため、SNSの利用や教育・福祉分野への事業展開等を通じ、多くの人が自分に合う運動に出会う機会を提供します。二つ目は、場所の提供です。私はインラインスケートを購入したものの、体育館や公園はスケートが禁止されており、練習の場所を確保できないという経験をしました。そのため制限を気にせず、スポーツを安全に楽しめる施設を全国各地に作りたいと考えました。三つ目は、人の提供です。プロに教わったり、人々が知り合える場所を提供し、スポーツへの興味関心や楽しさを高めます。また商品の作り手の想いをよく知ることで、人や物にそれぞれのストーリーが生まれ、付加価値を提供することができます。このようなきっかけ・場所・人の提供により、運動を共通点とする人々の交流が広がり、多様性や自己肯定を尊重する、幸せな社会を創造したいです。
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総合職
22卒 / 立命館アジア太平洋大学 / 女性
- Q. 自分の性格を、自分自身はどう感じているか。
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A. 二面性があり、それが良い影響を与えるときもあれば、悪い影響を与えることもあります。誰にでもポジティブに気持ちを保つことが出来る時期もあれば、急に不安になりネガティブな考えばかりが頭の中を巡ることがあるとは思いますが、私の場合はそれが極端です。そのため、そのときの感情や環境による影響で決断が遅れてしまったり、挑戦出来なくなってしまうこともあれば、焦ったりやけになったりして「もっと考えてから行動すれば良かった」と後悔することがあります。どちらも結果論ですが、この二面性が悪い影響になってしまうことも多いので、自分の判断に後悔や不満を持たないよう、一度決断したことはどのような結果になっても受け入れ、なるべく楽しむよう心がけ、この性格を前向きに捉えようとしています。
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YOCABITOの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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YOCABITOの 会社情報
| 会社名 | 株式会社YOCABITO |
|---|---|
| フリガナ | ヨカビト |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅野祐介 |
| 本社所在地 | 〒500-8842 岐阜県岐阜市金町4丁目30番地明治安田生命岐阜金町ビル6階 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 電話番号 | 058-214-4586 |
| URL | https://corp.yocabito.co.jp/news/other/p2723/ |