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株式会社YOCABITO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YOCABITOの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YOCABITOの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YOCABITOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YOCABITOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

YOCABITOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

YOCABITOの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社YOCABITOの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接での社長のお話からも、社員の心身の健康が第一であるとの考えがよく伝わってきました。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのために自己投資をしたりなど、成長マインドが高い人は少ない。管理職の人も自分が知っている範囲以外に関...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が若い
    成果によっては女性も上に行けるのではないか
    実際にリーダーのポジションに置かれている女性もちらほら見かける。
    そういう意味では昭...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    YOCABITOの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後はOJT研修があり、しばらくの間はそれぞれの部署で研修を行い、最終的に本人の意思や適性を見て配属が決まるようです。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    20代30代の割合が非常に高いので、若手のうちからチャレンジする機会が多く、裁量を持って働けるとのことだった。続きを読む(全55文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    子育て中でリモートワークや時短勤務をされている方も多くいるようです。続きを読む(全34文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄を理由に入社を決めた社員の方も多く、懇親会の際も社員同士でにぎやかに話している場面を目にした。続きを読む(全69文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワーク制度も使いやすく、有給も取りやすい。部署や人にもよるが、残業も自分で調整しやすい。土日休みの部署や多く、自分や家族の時間を過ごしやすい。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修以外はまったくない。
    スキルアップも自分で頑張るしかない。
    管理職のスキルアップ研修などはやってほしい。...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が出ても、特に褒めたり、普段でもフィードバックがもらえたりするわけでもない。
    顧客視点も、自社に都合の良いと...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべき強みはない。思った以上に社長変更があった。(2回ぐらい)続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。時短で働いている人や子どもがいる人も多く、周りの理解も比較的にあると思う。テレワーク制度もあるため、子どもの体調不良でも柔...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社YOCABITOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体的に向上心が高く、社員の方に関しては、新しいことにチャレンジしたい。と思う人にとっては良い会社だと感じるのではないかという印象です。...続きを読む(全177文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社アルペンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が退職する前には会社の方針や制度も変わってきており、多くの管理職の方は部下の話をしっかり聞いてくれる方が増えてきたと感じます。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は常に仕事を抱えている。
    その業務の殆どが最終的に管理職の確認が必要なため、部下に業務を振ったところで業務...続きを読む(全340文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メガスポーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗、部署、人に大きく左右される。
    コミュニケーションとってるところは取ってるがないところはない。一部の人たちだ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は手厚いサポートの元仕事が出来た

    親身に聞いてくれる社員や面白い社員も中には居る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近のサ...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゴルフパートナーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和の熱量だけは存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに陰湿な社員が多い。
    管理職を中心に自分たちは挨拶しないが、部下な...続きを読む(全102文字)

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    ゼビオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数が経てば、担当部門を任せてもらえる。
    アルバイトが入ってくれば、その都度教育係として任せてもらえるので早い段階でマネジメントスキルはつく...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヒマラヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員やパートさん、学生さんの仲は基本的に良い場合が多く、安心して働ける環境ではあった。上司に対しても意見を伝えやすいと自分は感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社メガスポーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業などは1分単位でつく。
    店やエリアによるが、基本は部下を守ってくれる、サポートしてくれる上司が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加茂商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長クラスになると、業務量、責任感のみが独り歩きしているように感じる。
    店長によってはかなり残業や休日出勤をして...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いてるい人たちは基本よい方ばかりです。
    パートアルバイトメインのため
    仮にうまくいかない人がいても短時間しか合わない場合もあります続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    YOCABITOの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社YOCABITO
    フリガナ ヨカビト
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 129人
    決算月 12月
    代表者 菅野祐介
    本社所在地 〒500-8842 岐阜県岐阜市金町4丁目30番地明治安田生命岐阜金町ビル6階
    平均年齢 38.2歳
    電話番号 058-214-4586
    URL https://corp.yocabito.co.jp/news/other/p2723/
    NOKIZAL ID: 2185786

    YOCABITOの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。