朝陽物産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 19年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
朝陽物産が経営するパチンコ店勤務でしたが、有休休暇はあってないようなものでした。
入社時に説明もなく、とっている人...続きを読む(全327文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性のキャリアアップはほぼ皆無かと思います。基本的に女性はアルバイトのリーダー的ポジションに定着する事となる為、責任者などを任命されていた人は...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアアップの未来が見えなかったから。上に上がれば上がるほど、ポストが空いていないことに直面する。事業も広がらないのであれば当然であり、実力...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
本社ビルの売却や会社の歴史的に重要な店舗の閉店、土地売却といった断捨離を実践し、無駄を省く努力が見られたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義も取り入れていることを公言しているが、実際は年功序列制度が8〜9割。上に気にいられれば昇格しやすい。部課長クラスに好かれる人は基本何を...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事を覚えれば様々な事に挑戦させてもらえます。店舗数は多いですが、交流もあり皆んな仲が良いです。飲食店なので拘束時間は長いですが、飲食店の仕事...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
老若関係なく、またシングルマザーでも女性なら積極的に採用されていました。また女性管理職の登用にも、ちからをいれており、てを上げれば抜擢されてい...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営者の手腕
滋賀営業所を解説して一時期すごい勢いで事業を広げていた。
滋賀でワイドグループと言えば朝陽物産と思われがちだが。
朝陽物産は京都...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あくまでも当時ですが業界を変えるんだ！という気概がある方にはもってこいな会社でした。スポーツをやっていたかたもこの会社に向いてます。
現社長は...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は管理職と仲良くなれば（気に入られれば）主任から店長へある程度の能力は必要だったが安易になれた。（新店舗が出れば）。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)