ＣＡＦＥＲＩＮＧの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と1番接する場なので色々な方とお話ができて楽しいです。頑張った接客で成約になるととてもやりがいを感じます。販売は全部自分次第なのでそこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業がほとんどないのでその後の予定などは立てやすいです。希望休や有給もほとんど取れるのでとても融通が効きます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家賃手当や交通費支給があるので一人暮らしができました。またジュエリーコーディネーターの手当てもあるのでチャレンジしやすいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の3ヶ月はみっちり研修してもらえます。その後も先輩スタッフは常に在住してるので独り立ちは接客くらいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性スタッフのみなので、育休・産休には理解がある方が多いです。自分の立場になった時休みやすいかと思います。また自分だけでなく家族まで良くして...続きを読む(全141文字)

【良い点】
きちんと評価をしてくれます。出勤日数なども調整して稼ぎたかったら働けるシステムにしていただけるので融通が効きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の社長なだけあり、産休、育休など女性が働きやすい環境でした。
会社の雰囲気もとても穏やかで、退職する時まで丁寧に対応していただきました。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の社長で宣伝の為、本やCD等も出版されたり、社長自らが動いていた。風通しが良く、産後も働ける等、女性が働きやすい環境、福利厚生が整ってい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
プラチナ専門店で主にブライダルジュエリーがメインの店舗。オーナーが珍しく女性の企業ということにより産休•育休もあり女性ならではの働きやすい...続きを読む(全231文字)

残業は月に20時間程度ですが、繁忙期は終電までという日もありました。
女性の多い企業で出産育児休暇を取るスタッフもいましたが、社長のお気に入りでないと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
穏やかで品のある社員が多い印象。 店舗運営はチーム戦なので、協力し合う文化が根付いている。上司も現場叩き上げの人が多く、現場の苦労を理解して...続きを読む(全171文字)

【良い点】
真面目な社員が多いです。
人員不足の為、管理職へのステップアップは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇が悪く...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を統括するブロック長であっても、評価基準は担当エリアの売上実績に大きく依存しており、マネジメント力や組織...続きを読む(全174文字)

【良い点】
扱う商材のためか、経済的・精神的にも余裕のある方が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、一部変わった方...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司によるが、無理難題を言う人は一部しかいないから実務ベースの人は特に支障ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待せ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
「人」が良いのがこの会社の最大の特徴かもしれない。 ノルマでギスギスするような雰囲気は一切なく、店舗全体で目標を達成しようというチームワーク...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ほぼいざこざなどが無く、和気藹々とした雰囲気。皆がフォローし合い、お互いを尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のヒア...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップにあたる店長クラスはいつもイライラしていて挨拶の返事もなかったりする。それより下は比較的一致団結し仲良く過...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人に関しては当たり外れあると思うが、総じて会社としてあるいはブランドとして『JINSが好き』な人が多かった印象。
上長も複数店舗統括でなかな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
色々なことを経験されているので視野が広い。
ブライダルジュエリーとしてダイヤモンドを扱う企業の成長性は、晩婚化や価値観の多様化により需要の質...続きを読む(全202文字)