プリモ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
良くも悪くも、働くメンバー次第な気がします。特に困ることはありませんが、若手にチャンスをという方針と重鎮とのバランスは難しあるところです続きを読む(全74文字)

【良い点】
雰囲気も店舗によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になれる人は本当に稀で基本はずっと店舗勤務。
入れ替わりがあれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
企業文化はそこまで古くないと思う。コミュニケーションに関しても上下関係はしっかりしているが、上の人とも気楽に話せる環境はあったと思っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スタッフも綺麗な方が多いため、この先自分がこの環境でどう歳を重ねていくかをイメージした時に、とても安心できる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため体調面での理解はあるが、正直人間関係は面倒臭い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
チームワークを重視する企業文化があり、社員同士、上司とのコミュニケーションは活発。同期だけでなく先輩後輩ともプライベートで仲良くしているスタッ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の適材適所があまり考えられていない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
上下関係も厳しすぎることなく、店長やもっと上の役職の人も嫌だなと思う人はいないです。風通しもよく、なんでも相談できたり、進言することも許される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に人あたりが多い人ばかりで仲良くなりやすいです。異動もできるので、自分次第で人間関係は良くできます。ただ、上司や店舗環境によって左右され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客志向を非常に大事にしている会社なので、常に「お客様にとってベストは何か？」という事を考えています。
営業としてベストかは意見が分かれるとこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スタッフは基本的に仲がよいです。他店からのヘルプに対する対応もフレンドリーで、とにかく笑顔を大切にしていれば、疎外感なく働けるかと思います。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人財育成に非常にこだわっている。中途採用者に対しても、各店舗で基礎的な指導をおこなっている。社長から幹部、各店舗スタッフにまで会社の想いが共有...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手にチャンスを与えてくれるので、役職から学べる知識や経験が増えやすい。
ある程度のレベルまでは一気に駆け上がれる体制になっている。
役職者も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は皆きらきらしており、良い人が多い。
また、長時間接客をするため、話し方が上手い方も多い。
また、おせっかい月やお世話好きな女性も多く、
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若い社員が多く、皆んな元気でとにかく明るい会社です。扱っている商品もダイヤモンドやブライダルジュエリーを中心とした物なので、キラキラした世界が...続きを読む(全158文字)

管理職は男性が多いが、男性管理職は皆優しく、スタッフのほうまで自ら降りてきて話してくれる、という感じだった。管理職と販売員は普段めったに接点はないものの、...続きを読む(全183文字)

人を大事にしている事を売りにしている会社。確かに横の同期の繋がりや店舗内の上下関係は店舗によるが良い店舗が多い。しかし、キャリアアップを考えている人には物...続きを読む(全177文字)

将来性のある会社だと思う。なんといっても同僚、上司を含め嫌な人が一人もいない、全員が人間としての魅力を兼ね備えているのがその理由だ、ただし、一人にかかる仕...続きを読む(全209文字)

女性メインの職場だと、女性特有の陰湿な雰囲気がありそうだが、そうではなかった。(地域、店舗によるとは思うが)ノルマはないが、限りなくノルマに近い店舗目標が...続きを読む(全189文字)

若くても、頑張って結果が出せれば昇進昇格も時間はかかりません。ヤル気がある人、仕事が好きな人、ステップアップのためには良い会社だと思います。店長・マネジャ...続きを読む(全200文字)

やはり役職(店長やマネージャー)になると従業員を自分の思っていた店舗つくりにしやすい。店舗は基本的に売り上げが上がれば店長の好きに出来るので楽しくも感じる...続きを読む(全171文字)

女性社員が圧倒的に多い。ブライダルの販売になると女性店長はキツイ性格の方が多し。
1店舗につき男性は1名2名程度配属されている。
また、配属先によりか...続きを読む(全160文字)

とにかく何でもはなせるオープンな環境。管理職同士の情報共有もできていたので、チームとして動きやすかった。指示系統も明確で個々に担当している仕事内容も把握し...続きを読む(全162文字)

部長、スーパーバイザー、法人マネージャー、店長と年齢が若くても十分活躍できる役職があります。主にスタッフ(店舗間)との関わりがメインとなりますが、「人を動...続きを読む(全184文字)