フェスタリアホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
会社への不満は全くありませんでした。 退職理由は、夫の海外赴任が決まったためです。 これまで培ったスキルや経験を活かせなくなるのは寂しいです...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が活躍できるフィールドが本当に広いです。 私自身、産休・育休を経て復帰し、その後店長を任せていただきました。

「ママだから」といってキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。

なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長年勤めましたが、女性がライフステージを変化させながら働くための制度は、業界内でもトップクラスに整っています。

特にありがたかったのは「...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ジュエリー業界全体を見ても、当社の成長性は高い位置にあると考える。
お客様に寄り添いながら永続的な関係性を築くという経営姿勢が、リピーターの...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い職場特性上、制度利用への心理的ハードルは低い。
産休・育休制度は完備で、復帰後の働き方も、正社員、時短、パートなど個人の希...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収については、頑張りが反映されやすい仕組み。
個人の成果に応じたインセンティブ制度が用意されているのは、日々のモチベーション維持につながる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
この仕事の醍醐味は、お客様の人生の大切な瞬間に立ち会えること。
接客・販売の仕事を通して、ご婚約指輪から結婚指輪、お子様の誕生、記念日のジュ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員への配慮が感じられるものが多い。
まず、休暇制度が充実している。
全社員が5連休を年2回取得することが義務付けられていて、人事グループが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
この会社で働くことを決めたのは、お客様の喜びや感動をジュエリーで形にするという考え方に惹かれたからです。研修担当になった際、販売現場のレベル...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と言っているが、早番が一番損をする。若い女子社員やパートの方は早番が多く、時間が来たら変わってもらえる。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員さんたちは優しいです、丁寧に教えてくれますし、入ってからすぐバンバン働け　という感じではなく、アルバイトの場合2-3ヶ月は仕事を覚えるた...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の場合どんなに仕事ができなくても全員昇進し役職がつくが、女性社員の場合はほとんどなかったように思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的には真面目で穏やかな方が多いです。店舗人数もそこまで多くないため(1店舗あたり3〜6人が多い)、程よく雑談もできるアットホームな店舗が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張って認められたら女性でも管理職になれる。実際に女性の店長、副店長はたくさんいらっしゃる。頑張ればチャンスはいくらでもある。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
穏やかで品のある社員が多い印象。 店舗運営はチーム戦なので、協力し合う文化が根付いている。上司も現場叩き上げの人が多く、現場の苦労を理解して...続きを読む(全171文字)

【良い点】
真面目な社員が多いです。
人員不足の為、管理職へのステップアップは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇が悪く...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を統括するブロック長であっても、評価基準は担当エリアの売上実績に大きく依存しており、マネジメント力や組織...続きを読む(全174文字)

【良い点】
扱う商材のためか、経済的・精神的にも余裕のある方が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、一部変わった方...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司によるが、無理難題を言う人は一部しかいないから実務ベースの人は特に支障ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待せ...続きを読む(全92文字)