回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の若手への教育は現場経験を重ねさせながら、少しずつ責任のある仕事を任せると言ったものが多いです。困難な業務に挑戦した際には、具体的な改...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フェスタリアホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェスタリアホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフェスタリアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の若手への教育は現場経験を重ねさせながら、少しずつ責任のある仕事を任せると言ったものが多いです。困難な業務に挑戦した際には、具体的な改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業チームの空気は落ち着いていて、競争心を煽られるよりも協力して成果を出すスタイルが中心。店長やマネージャーは売上目標には厳格だが、部下がつ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ウチの会社の魅力は、何といってもチームワークの良さ!
上司も同僚も本当に面倒見が良い人が多い!
お客様対応でちょっと悩んだときも、みんなでア...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司や先輩が現場経験豊富で、相談すれば的確なアドバイスを受けられます。
研修で学んだ知識を日常業務で実践できるように、丁寧にフォローしてもら...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人に予算が与えられていて、他店はライバルという意識を持つ人が多かったように感じます。
店舗は土日も営業している...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部長・次長・グループ長は昭和時代の方が多く、自分たちで考えることができないし、デジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
下を育てる気持ちが強い人も多く、店長やその上の方々には親身になって教育してくださいました。
しかし店舗スタッフの中には教育する気がない人もい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小売のジュエリーの中では風通し良く明るいスタッフ上司が多かった。個性も多方面にあった為、女性特有のグループもありはしたがどんな人でも孤立した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
できる店長の下にいけば必ず成長できる。できない店長ならばいつまでも成長できない。当たりハズレがあり社会人生がきまる。
【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)
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役職の人間が引き抜きの人材が多いせいか、会社の中枢を担うにも関わらずベクトルも力量も個々でバラバラ。正当に評価してくれる役職の下に付ければ良いがあるが、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ブライダルジュエリーという安定した需要がある一方で、最近は自分へのご褒美や記念日など、ジュエリーの需要も多様化しています。
当社はそうした...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗のメンバーと共に目標に向かって一丸となり、目標を達成できた時の喜びは格別ですね。
お客様と長いお付き合いができるのも、この仕事の醍醐味...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ご来店されるお客様は、何かしらの特別な想いを抱えています。その想いを丁寧にヒアリングし、数あるジュエリーの中から最高のひとつをご提案できた時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人と深く関わる仕事がしたいと考え、この会社に入社した。思っていた以上にお客様との長期的な関係構築を大切にする社風だと感じている。ギャップとし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりの想いに深く寄り添う接客が求められる。単に商品を販売するのではなく、お客様と信頼関係を築き、再来店いただけた時の喜びは大きい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている印象。特徴的なのは、社員割引でジュエリーを購入できること。この業界ならではのメリットだと感じる。また表彰制度やイン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多くいるため、すごく働きやすいです。
店長やエリアマネージャーとして活躍されている女性の先輩がたくさんおり、自分の将来のキャリアもイメ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様の人生の節目に立ち会える、本当に素敵なお仕事です!
婚約指輪や結婚指輪など、お客様の大切な想いを形にするお手伝いができることに、日々や...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
穏やかで物腰が柔らかく、協調性のある社員が多い。困ったことやわからないことは上司や同僚と気軽に相談し合える雰囲気。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役職は毎月の個人目標を達成できていて日頃の事務業務をできている、また上司に報告•相談などをしっかりできているスタッフは役職に早い段階で上がれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客業のスタッフなので基本的に明るくて楽しい人が多い。店舗によると思うが、体調を気遣ってくれたりこちらも気遣ったりと優しい人が多かったです。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男性はとにかく上がりやすい、ほぼみんなすぐ店長や課長、エリマネになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがかなり酷...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方は店舗も本社も優しい人ばかりだった。
同期も1ヶ月間の本店での研修があるため仲を深めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が本当に多かったです!
仕事で困ったことがあっても、部署に関わらず親身に相談に乗ってくれる方ばかりでした。
上司は部下の意見...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
60数人いた新入社員が3ヶ月たらずで配属された店舗の店長が新入社員がどんどんやめていくことに対し「どんな会社もこんなものだ。隣の芝生は青い」...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、落ち着いた方が多い印象。新卒で入れば同期も多いため、互いに相談などしやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の人は比較的優しくていい人が多い。年齢が離れてることが多いので心に余裕がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分自身の評価を上げるために部下が犠牲になっている。
下っ端は辛かった記憶がある。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | フェスタリアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェスタリアホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8億1192万2000円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 売上高 | 94億300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 貞松 隆弥 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-6633-6869 |
| URL | https://www.festaria.jp/company/ |
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