ＣＡＦＥＲＩＮＧのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と1番接する場なので色々な方とお話ができて楽しいです。頑張った接客で成約になるととてもやりがいを感じます。販売は全部自分次第なのでそこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業がほとんどないのでその後の予定などは立てやすいです。希望休や有給もほとんど取れるのでとても融通が効きます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家賃手当や交通費支給があるので一人暮らしができました。またジュエリーコーディネーターの手当てもあるのでチャレンジしやすいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性スタッフのみなので、育休・産休には理解がある方が多いです。自分の立場になった時休みやすいかと思います。また自分だけでなく家族まで良くして...続きを読む(全141文字)

【良い点】
きちんと評価をしてくれます。出勤日数なども調整して稼ぎたかったら働けるシステムにしていただけるので融通が効きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の社長なだけあり、産休、育休など女性が働きやすい環境でした。
会社の雰囲気もとても穏やかで、退職する時まで丁寧に対応していただきました。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の社長で宣伝の為、本やCD等も出版されたり、社長自らが動いていた。風通しが良く、産後も働ける等、女性が働きやすい環境、福利厚生が整ってい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社長が素晴らしい会社。自ら店舗の管理もしながらCDだったり本も出版されていて、なにより綺麗。女性が働きやすい環境を整えたいと産休、育休制度が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プラチナ専門店で主にブライダルジュエリーがメインの店舗。オーナーが珍しく女性の企業ということにより産休•育休もあり女性ならではの働きやすい...続きを読む(全231文字)

残業は月に20時間程度ですが、繁忙期は終電までという日もありました。
女性の多い企業で出産育児休暇を取るスタッフもいましたが、社長のお気に入りでないと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
異常なマニュアルやパワハラまがいの研修、はい！笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通しこんな会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのか、どこを評価されて、結果的に昇給や初心に繋がるのかなど全く分からず仕事をしていました。続きを読む(全73文字)