回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員で入社の場合は、教室長になるのが前提であると考えた方が良い。(面接時に事前説明は無い。)運営は、教室長+バイトで行っているところが多い...続きを読む(全224文字)
株式会社イー・トラックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・トラックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・トラックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員で入社の場合は、教室長になるのが前提であると考えた方が良い。(面接時に事前説明は無い。)運営は、教室長+バイトで行っているところが多い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
インストラクターの雰囲気がよく仕事が聞きやすかった。
教材がわかりやすい。いくらでも勉強することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
スタッフ採用の基準が人柄とあって、一緒に働く人たちに恵まれた。
人間関係での苦労がなかった点はとても良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自社教材を使ってパソコンの勉強ができる点。資格補助が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと社員を同等に扱い、パートにも営...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
実際に使われているDVDを見ながらの研修制度があり、パソコンスキルは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生徒様と距離が近いため、親身になれる。
マニュアルが多いので、自発的に勉強できる。
資格の勉強は、ただで受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターと言うよりは営業です。
賞与昇給なども一切無し。
まずモチベあがりませんね。
生徒の退会は気にす...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若い人が多いので、勢いはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラは当たり前に横行しています。
数字が上がらなけ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
より高いPCスキルを学びながら、多くの人と接し接客経験を積みたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも関係なくノ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パート問わず営業色がとても強いです。
チラシを配る中で興味ある人に声をかけ、予約を取る。
出来なければ何故...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人から感謝される仕事がしたいと思い、インストラクターを選びました。色々な年齢の方と仕事やプライベートのことまでお話ができることや、接客のスキ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
パソコン教室=教育と考えていたが、実際には教育という場面よりは、どれだけ長く通っていただく為に努力しなければいけないかという価値基準が先行し...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
教室にある教材は見放題なので、お金をかけずに資格取得を目指すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ということで入社...続きを読む(全184文字)
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ハローワークからの紹介でした。
紹介された際の書類では、給料は月収20万円の固定で、研修期間中も金額は変更無しとなっておりました。
ですが実際は最初...続きを読む(全352文字)
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正社員の入社では、インストラクター業務として募集されている所が多いが実際は教室責任者業務であるため、コンビニの店長に近い形になる。入社後に研修などマニュ...続きを読む(全338文字)
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店舗の閉店の時間があるので、過酷な残業はないと考えたが、ちがかった。残業もあるし、拘束時間がながい。アルバイトが休みの日は出社しなければならない。社員も...続きを読む(全154文字)
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入社理由はインストラクターの仕事がしてみたかったから。
実際の仕事は教えるというよりマネジメント。
入会案内の仕方など、勧誘方法のレクチャーは受けた...続きを読む(全158文字)
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基本的にパソコンのスキルが無くても、問題ありません。事実、Office2010を使いこなせるスタッフは皆無でした。3ヶ月でMOSの取得とか言ってますが、...続きを読む(全385文字)
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生徒さんに感謝される仕事です、が、インストラクターといっても営業して売り上げの確保・向上が求められます。また、社員はみんな忙しいので、自分から率先して行...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
Officeなどの視覚に向けた勉強を勤務時間にすることができ、資格のテスト費用も補助してくれる。新しいソフトの勉強なども空いた時間に学ぶこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場の教室とは違い本社では、仕事の調整を自分でつけやすく、家庭の事情や体調により在宅勤務も可能で有給も取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社は、しっかり土日祝休みで有給も取りやすく、子どもの体調不良などで急に休みを取ることも可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が急に変わり、上司すら知らされていなかった
その後の経営方針も不透明で先行きが見通せない状況で
社長、ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休から復帰することもでき、有給も取りやすいため子育て中の女性は働きやすいと思います
他の社員とバランスをとっておけば働きやすい環境ではある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確実に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体系は少しずつ整えられてきてはいるが、ようやくといったとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度自分で調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない給与体系
アルバイトの時給のみ上がっていき社員の固定給は10...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教材は使い放題
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場で若い世代を求めているのに育休等はなし
有給は、人手不足かどうかで店舗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「人を動かす」「管理する」が好きで得意な人は向いている
チームプレイなので、社員は自分が動くよりアルバイトを効果的に動かせる人のほうが向いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力が、ある程度は売上げに繋がる
新しいことも追加されていくため変化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やれることは限られている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
① 「教育・英語の会社」だと思っていた → 実態は営業色が強い
入社前のイメージ
英語教育
学習サポート中心
人に寄り添う仕事
入社後の現実...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は資格試験を受けていたので、勉強にも役立つと思い入社した。実際、担当する科目に関しては、必然的に様々な基本書などに当たることになるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前は、指導を中心とした業務を想定していましたが、実際には運営や集客、保護者・学校対応など、想像以上に業務の幅が広いと感じました。さまざま...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英会話講師なのに営業(数字目標あり)まがいのこともさせられる。達成できなくても何かあるわけではないものの、数日お...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ツテで入社というかバイトさせてもらってるから正直悪いところはない。絵の指導はずっとここが悪いここがいいみたいな指摘されても生徒が自信無くなる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お子さんたちによりより選択肢を与えられる人間になりたいと思って入社しました。勉強が苦手な子に対してはいい選択肢を与えられたと思います。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
子どもや生徒たちに直に勉強を教えられる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにいわゆるモンスターペアレントのよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
様々な学年学校の生徒、テキストを教えられるため、スキルはかなり上がる。体験指導でのインセンティブもあるためやる気は保てる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
気さくな先輩が多く、職場の環境はいい方。基本的なことがちゃんとできていれば楽しく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマな...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社イー・トラックス |
|---|---|
| フリガナ | イートラックス |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 早崎伊知郎 |
| 本社所在地 | 〒616-8174 京都府京都市右京区太秦垂箕山町17番地9 |
| 電話番号 | 075-257-3411 |
| URL | http://www.e-tracks.co.jp/ |
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