この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供に覚えてもらえたりして、ストレスが晴れたりするのはいい仕事だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも福利厚生が悪い...続きを読む(全92文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供に覚えてもらえたりして、ストレスが晴れたりするのはいい仕事だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも福利厚生が悪い...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる、チャレンジする会社と言われているが、上長の判断による
チャレンジしているようでしていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の好きなスポーツを指導できる。
子どもの成長を感じられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員は指導員専念。(指導もチー...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
スポーツに対する熱意のある会社だと思って入社したが、とにかく数字数字で子供達の成長をみていない。休日出勤当たり前、賞与もごく僅か。社用車貸し出...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも営利の為、ただスポーツが好き、子供が好き、という理由だけでは精神的にきつい部分がある。合宿参加募集など、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いろんなことをさせていただくので、自分自身の成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいろいろやりすぎて、ストレスになるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面接はほとんどが人物を見られます。学科は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに志願者が多いので、しっかり見てくれて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社体験や入社前研修がありましたので、ギャップはまったく感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもう少しリアルトー...続きを読む(全137文字)
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私は体験入社期間の地域と同じ地域に配属されたので、特にギャップは感じませんでしたが、それが異なる人は、雰囲気や人とのかかわりなど、結構なギャップを感じてい...続きを読む(全178文字)
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団体行動が苦手な子供たちに団体行動を療育にすることに対して自分のスキルアップが出来ると入社を決めました。
入ってみると、内容は習い事の感覚で、職員も少ない...続きを読む(全140文字)
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とにかく休みが少なく、びっくりした。
月によっては4日くらいしかない時もあるし休みの日も社員によって違うため、しょうがないかもしれないが休みの日でもバンバ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできることで、日々やりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や出勤日数等、入社前に聞いている状況...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のスクールスタッフは本当に若い人しかやっていけないなと感じた。理由としては子どもたちの合宿などに付き添って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界最大手だけあり、社内の福利厚生や給与システムは整っている方である。また、ストックオプションもほとんどの社員がもらっているので、やる気のある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に人間関係には恵まれた職場であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、マイカー通勤にもかかわらず、車両手当が7...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
採用選考の職場体験で予め仕事を経験できたため、入社後のイメージがよくわかった。配属された部門が、自分の得意なスポーツだったため、毎日やりがいを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は社長が会社説明会を行っていまして、その理念や考え方に共感して入社しました。いまもそうですが社長の理念や考え方が他社には全くない突き抜けた...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
小学校の時教えてもらっていたコーチに憧れて、自分自身もそういう立場になりたいと思って志望した。入社前に思っていた、自分のやりたいことをやらせて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
このうにスポーツ指導員を正社員、終身雇用をしている会社はここしかないので、志願しました。実力主義なので出世も早く、年収の上がり方も早い。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間がとても魅力的です。
笑顔で働いている社員が多く、礼儀ただしい人が多いです。
社長の目指すビジョンが明確で、入社後も違和感なく働けました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スポーツ指導を仕事に出来るという点。好きなスポーツに関わる仕事にしては、正社員として安定した職場であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
風通しが良くて、先輩社員のハラスメントのような空気はまったく感じなかったです。チャンスは非常に多く、モチベーションが高く、バイタリティーある人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナウイルス騒ぎの最中でも、スクールはお休みにして、ボランティアで学童保育の手伝いに行くなど、常に社会貢献の姿勢は素晴らしいと思います。その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、給与の評価に差がでてしまうことがあるが、実際に実力のある方は同期で上がっている方がいます。以前は残業については、上の方の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によしとか社訓があるけど、それを言うなら休日や給料や自家用車を使用させてるんだから配慮するべ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどを管理できてないせいか、今年度から部活動の担当学校を半分他の会社に譲ってしまった。将来性は不安定。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仲間同士はいい人が非常に多く、わからないことも親切に教えてくれる。社内はかなり明るい雰囲気。部活動担当なのでスポーツの方はわからない。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
夏休みは部活動がないので、まとまった休みを2週間ほどとれるといったところは素晴らしいなと思う。他の会社ではなかなか経験できない。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分は管理職でもなんでもなく,ペーペーなので深くは話せません。なので星3という評価にさせていただいています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は男性なので女性に関してはわからないが、そこそこ女性で統括などしている方もいるので、男女差別はないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子供達と触れ合えるので子供が好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校によって対応の差がひどい。全てこちら側のせいに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてで統括をさせられることもある。だからなのか報連相ができず、ミスを大量に起こしている。改善してほしい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくと言っていいほど上がらないと先輩が愚痴っている。だから若い人が入ってもすぐ辞め...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙ほどです。上は分かりません。住宅補助はないので生活に余裕がないと言っている社員もいます続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少しずつ良くなっているが、まだまだ賞与が少ない
インセンティブ制度もあるが、地域によって差が出てくる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
生徒様の英語力向上サポートがしたいと思い入社した。さまざまなプランがありやってみたいことの実現はできたと思う。いろいろなタイプの生徒様がいらっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外国人講師もいるなど、国際的な環境のため全体的な雰囲気は柔和で過ごしやすかった。英会話は上達した。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学校の教員をしていて、スペシャルニーズのお子さんに関われる時間が足りず、後悔があったから入社。様々な力を伸ばすための考え方や授業アイデアを学べ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
皆さん地頭がいい人ばかりなので、良くも悪くもサバサバしていて必要以上の干渉が全くなく、お互い信頼して仕事ができれば大変やりやすい環境でした。
...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいつつ、土日に仕事が入ることが多い。また、休みに仕事をすることも少なくない。会社としてはそういった働き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、想定通り。配属によるところはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属後、本部を跨ぐ異動は頻繁で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売り上げに応じてインセンティブが大きい。ただしコロナ禍で対面授業の月謝が激減で売り上げが相対的に落ちた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはないが、あまり英語は使わなかったように思う。もちろん、外国の先生と話す際は必要になるが、先生たちも日本語が話せるので混ざり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員紹介制度を使い、IT事務をやってみたかったため、入社。
在宅がメインで、出社の際も、本当に必要か話すレベルなので、かなりありがたい。
【気...続きを読む(全164文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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