この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただスポーツを教えれば良いと思って入ると大変なことになります。やはり企業ですから売上、数字を求められます。続きを読む(全73文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただスポーツを教えれば良いと思って入ると大変なことになります。やはり企業ですから売上、数字を求められます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が携わってきたスポーツに関わりながらそれを生業とできること。
プライドと実績があればプロとしてスポーツ指導でご飯が食べられること。
【気に...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
「やりがい」といった点はギャップはあまりなく、働く人の人柄も良く会社の環境は素晴らしかったと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子供に覚えてもらえたりして、ストレスが晴れたりするのはいい仕事だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも福利厚生が悪い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる、チャレンジする会社と言われているが、上長の判断による
チャレンジしているようでしていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の好きなスポーツを指導できる。
子どもの成長を感じられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員は指導員専念。(指導もチー...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
スポーツに対する熱意のある会社だと思って入社したが、とにかく数字数字で子供達の成長をみていない。休日出勤当たり前、賞与もごく僅か。社用車貸し出...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも営利の為、ただスポーツが好き、子供が好き、という理由だけでは精神的にきつい部分がある。合宿参加募集など、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いろんなことをさせていただくので、自分自身の成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいろいろやりすぎて、ストレスになるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面接はほとんどが人物を見られます。学科は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに志願者が多いので、しっかり見てくれて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社体験や入社前研修がありましたので、ギャップはまったく感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもう少しリアルトー...続きを読む(全137文字)
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私は体験入社期間の地域と同じ地域に配属されたので、特にギャップは感じませんでしたが、それが異なる人は、雰囲気や人とのかかわりなど、結構なギャップを感じてい...続きを読む(全178文字)
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団体行動が苦手な子供たちに団体行動を療育にすることに対して自分のスキルアップが出来ると入社を決めました。
入ってみると、内容は習い事の感覚で、職員も少ない...続きを読む(全140文字)
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とにかく休みが少なく、びっくりした。
月によっては4日くらいしかない時もあるし休みの日も社員によって違うため、しょうがないかもしれないが休みの日でもバンバ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできることで、日々やりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や出勤日数等、入社前に聞いている状況...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のスクールスタッフは本当に若い人しかやっていけないなと感じた。理由としては子どもたちの合宿などに付き添って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界最大手だけあり、社内の福利厚生や給与システムは整っている方である。また、ストックオプションもほとんどの社員がもらっているので、やる気のある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に人間関係には恵まれた職場であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、マイカー通勤にもかかわらず、車両手当が7...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
採用選考の職場体験で予め仕事を経験できたため、入社後のイメージがよくわかった。配属された部門が、自分の得意なスポーツだったため、毎日やりがいを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は社長が会社説明会を行っていまして、その理念や考え方に共感して入社しました。いまもそうですが社長の理念や考え方が他社には全くない突き抜けた...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
小学校の時教えてもらっていたコーチに憧れて、自分自身もそういう立場になりたいと思って志望した。入社前に思っていた、自分のやりたいことをやらせて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
このうにスポーツ指導員を正社員、終身雇用をしている会社はここしかないので、志願しました。実力主義なので出世も早く、年収の上がり方も早い。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間がとても魅力的です。
笑顔で働いている社員が多く、礼儀ただしい人が多いです。
社長の目指すビジョンが明確で、入社後も違和感なく働けました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スポーツ指導を仕事に出来るという点。好きなスポーツに関わる仕事にしては、正社員として安定した職場であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
風通しが良くて、先輩社員のハラスメントのような空気はまったく感じなかったです。チャンスは非常に多く、モチベーションが高く、バイタリティーある人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年3回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
体育会系のため本当に真面目で良い奴が多い会社です。管理職も部下の意見をよく聞いてくれます。社長が最高の人格者です。それに支社長は影響され、人格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の成長を間近に見られるし、保護者からも感謝の言葉をもらえます。また管理職になれば、スクールから離れて人のマネジメントに専念できます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間通して自分の都合に合わせて有給が取れます。有給は100パーセント消化を会社が求めてきます。年3回の大型連休と、年一回のリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子どもたちが好きで、英語が好き、そして、英語教育に興味のある人には、とても良い環境だし、いい意味でも悪い意味でも勉強にはなると思う
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
カルチャーマッチを大切にしているので、良識のある人が多く人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの管理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、仕事の開始時間が9:30でした。その前は日経のメーカーに勤めており8:40に仕事を開始していたため、余裕があって嬉しかった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育に対しての考え方や価値観に共感したから ワークライフバランスも比較的働きやすそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カウンセラーをイメージして入構したが、実際はソーシャルワーカーのような仕事内容だったことにギャップを感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をどのくらい消化できているか、取れているのか具体的なデータが欲しい。
週休二日といえど人がいなかったらやすめな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①管理者はスクールの状況を見て、適宜人員増や事務作業(報告の仕方)の簡略化をした方が良い
②タイムカード(打刻)に...続きを読む(全841文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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