この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くパソコンスキルのない人にはピッタリ。電源の入れ方から教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校でもパソコンの授業をやる...続きを読む(全179文字)
株式会社イー・トラックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・トラックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・トラックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くパソコンスキルのない人にはピッタリ。電源の入れ方から教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校でもパソコンの授業をやる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初心者向けなのでパソコンやスマートフォンをこれから覚えたいというご年配の方、年賀状や写真編集など趣味で楽しみたい方にとってはいいと思います。
...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「IT弱者をなくす」
そういった企業理念があります。ただ、今後はOffic...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供向けの教材として、スクラッチと呼ばれるツールを活用しているが、そのスクラッチを効率よく学習させるためのシステムを独自開発している。
これ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでオンラインレッスンみたいなものを設けたりしたので、またノルマが増えました。
パソコンが...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が何もしない。
各教室のスタッフたちには何も還元されない。
だからまともな人はどんどん辞...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルテが紙ベースで汚い。
ペーパーレスなんて言葉ここではない。
破れていたり、汚れているものが...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
強豪他社もいますが、この業界の将来性は読めません。資格取得の対策講座はまあまあ受講者はいましたが、それ以外はさっぱ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供のプログラミング教室、オンラインレッスンなどに力を注ぐことは間違ってはいないと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて現場...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年々需要が減るとか言われているけれどそんなことはないと思う。
ただ、成長したところで従業員には何も関係がない。負担が増えるだけ。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満というよりは物凄く不安です。
パソコンやITに対しての需要は高まっているが、顧客側が教室へ通うという選択肢を...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
入社してから数ヶ月でも、子供向けプログラミング教室を始めたり、高齢者向けの脳トレ講座を始めたりなど、新しい取り組みが随時為されている。会社の努...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
イー・トラックスはパソコン教室だけでなく、フィットネスの教室も開いています。
フィットネスがうまくいけば、パソコン教室以外の方法で将来が見込め...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジしていくという会社のやり方は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長は厳しいと思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司と毎日顔を合わせなくて済むので気が楽で、数字を上げれば居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン教室が乱立した、...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
教室運営で結果を出せば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で、面接官からパソコン教室の業界自体は下火だと言われま...続きを読む(全286文字)
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インストラクターという事で入社したが、研修と称して教材の動画を見続けていた。FCだったためかその分の時給は出ていた。ただ、次々に生徒を募集しなくてはならず...続きを読む(全154文字)
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パソコン教育だけに重きを置くとしたら将来性はないでしょう。数年後にはWord,Excelは出来て当たり前。恐らく義務教育の過程でカリキュラムに加わってくる...続きを読む(全155文字)
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将来性は低いです。
とにかく教室責任者が辞めるのが速すぎます。
前任で半年、長くても1年、2年続けば奇跡のようです。
また採用して1週間で音信普通で逃...続きを読む(全174文字)
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パソコン教室の市場規模は毎年10兆円規模で縮小傾向にある状態。
主なライバル教室は「わかると〇きる」。
ハローパソコン教室は、業界の中では生き残っている...続きを読む(全164文字)
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将来性は不安につきます。ライバル企業にも所属しましたが、こっちはひどい。授業料が安いのはインストラクターの金額が安いから。他社の給与の半額程度でした。店舗...続きを読む(全153文字)
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主なライバル企業としてパソコン教室を運営している「株式会社わかるとできる」「AVIVA」などがあげられます。そのような企業と比較しましてフットワークが軽く...続きを読む(全161文字)
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ライバル多数。
市場は飽和していると考える。
これからの老人は仕事でバリバリPCを利用してきた人で、講師と名乗る主婦よりもできるので困った。
生徒に...続きを読む(全150文字)
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学習支援の業界は総じて好調と言える。中小企業庁が発表している資料にも記載があるが、事業所数でこの業界は規模を拡大している。ただ高収益のビジネスモデルではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教室で一緒に働く人はみんな良い人でストレスなく働けた。仕事は覚えれば簡単なことばかりなので、時給の割に楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、映像教材が見放題なので、無料でスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターと呼んでい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生徒さんの成長を見れるし、仲良くなれる生徒さんもいる。喜んでもらえたり、感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金など基本的な福利厚生はあります。
生徒さんに提供数映像サービスは全て無料で視聴、学習できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時(現在は不明)正社員になるとパソコン教室の責任者という扱いでした。若くても責任者ある仕事にすぐつけるという点はメリットとも考えられます。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職時には、基本的に有給消化が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望は3ヶ月前に申請が必要と言われる。
人がいないと回らな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教室にもよりますがアルバイトやパートの場合は比較的自由にシフトを組める場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教室を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正社員の場合、教室をマネジメントするのでインストラクター業務だけでなく事務、売上管理、人材管理など総合的なスキルが身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司によるがほぼ週休2日は取れる
女性が多いのでパートなら働きやすい
育休も取れなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手塾とのことでかなり実績を伸ばしています。私も実績向上に関わることができたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は駒のように使われておしまい。
テスト期間など朝7:00から教室を開けて、朝学習という業務を強制させられた。も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少子化は問題だが、中学受験ブームは今後も盛況と思われる。人格教育含め、生徒を大切にする姿勢はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
進...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少子化が進んでいく中、新規事業の展開が早いので、時代に順応出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは進化している社内の文...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
少子化による影響もあると思いますが、生徒数が減っているという感覚はありません。生徒一人ひとりに気を配り、目を配り、その子に合った指導というのを...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はいろいろ新しいことを推し進めていきたいと思っているように感じる。ただ現場がそれに対応しきれていない印象。年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多角的経営に進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元である英会話教室の業績が悪い。
会社の規模を大きくしようとし過ぎてあまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
十年後はキツイと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の一新
人事配置の再構築
どうしてここまで会社が傾いたのか
代表婦人の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コーチングや映像授業、Web会議サービスを使用した授業など、新しい指導方法を他社よりもいち早く取り入れているように思います。
近年は、自治...続きを読む(全293文字)
会社名 | 株式会社イー・トラックス |
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フリガナ | イートラックス |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 早崎伊知郎 |
本社所在地 | 〒616-8174 京都府京都市右京区太秦垂箕山町17番地9 |
電話番号 | 075-257-3411 |
URL | http://www.e-tracks.co.jp/ |
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