回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の教室とは違い本社では、仕事の調整を自分でつけやすく、家庭の事情や体調により在宅勤務も可能で有給も取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
株式会社イー・トラックス
株式会社イー・トラックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・トラックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・トラックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
現場の教室とは違い本社では、仕事の調整を自分でつけやすく、家庭の事情や体調により在宅勤務も可能で有給も取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ある程度自分で調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない給与体系
アルバイトの時給のみ上がっていき社員の固定給は10...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者以上で給与UPしますが、それまでの道のりは長く感じます。
異動で降格もあり、給与も下がり自分のモチベーショ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いいところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日や状況によって勤務時間が減らされたりするので生活できないと感じました。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、残業代は固定残業代20時間を超えても出ない、売上に貢献してもインセンティブは無いです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社したにもかかわらず社員と同じ業務をしていたのに時給アップされず評価してもらえなかったのが不満です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は絶対にしない方がいい。
最初は新人に対して優しい言葉をかけてきたり、仲良くしようとしてく...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。
賞与は多くて1ヶ月分の額だがほぼ減らされるのが納得いかない
退職金なしとか意味が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価はそれなりにしてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の売り上げに貢献しているのに、給与に反映されないのはモチベーショ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量に対して年収が低すぎます。
そのためか社員で結婚している人はほとんどおらず、する人は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の真似事みたいなことはしているが、適当すぎて話にならない。
頑張っても給与に反映され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
4ヶ月に1回昇給に関してのチャンスはある。
自分だけでなく教室が成功することが給与を上げる近道です。
年収でいえば同世代に比べてかなり低いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人で一応目標を立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標は会社が決めた目標を元にしているので、はっきり言って達成するに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業しないことを推奨していた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員だったが社員は残業がつかないとのこと。残業を推奨しないこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生徒のテキスト販売や、受講を増やしたり売上に貢献するととにかく褒められる。研修期間でも給料の変動なし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バイトは研修期間中も同じ時給。
生徒さんに見せるDVDを見てる間も時給は出ていたし、研修期間だから低くなると言うことはありませんでした。
【...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。20万のうち2万はみなし残業代。どれだけ残業しても、金額は変わりません。正社員はパート...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収が低すぎる。
ただのインストラクターではなく、パートさんも含めカウンセリングや事務作業、経理...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業成績がいい時は、何をするにしても認められ、おだてられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが出せないときは、どんなことも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイト入社でも正社員並の年収をいただくことが出来ます。また正社員を目指す意志を伝えれば個人の技量や実績、教室への貢献具合により正社員にな...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己申告制に近いかもしれません。ほかの教室はわかりませんが、自身が働いている教室には正社員がいないため、評...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
固定給にみなし残業が含まれています。
月給制で人1人が生きていくには問題はないが家庭を持つことを前提とすると少々心許ない給与です。
【気にな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修期間も給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事内容の割に給料が低い。教室長(候補)以上じゃないとボーナスは出な...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4か月連続教室目標達成が昇給の条件です。
達成しても必ず昇給できるわけではありません。
本社の人間が、平気で後出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
Officeなどの視覚に向けた勉強を勤務時間にすることができ、資格のテスト費用も補助してくれる。新しいソフトの勉強なども空いた時間に学ぶこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
本社は、しっかり土日祝休みで有給も取りやすく、子どもの体調不良などで急に休みを取ることも可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が急に変わり、上司すら知らされていなかった
その後の経営方針も不透明で先行きが見通せない状況で
社長、ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休から復帰することもでき、有給も取りやすいため子育て中の女性は働きやすいと思います
他の社員とバランスをとっておけば働きやすい環境ではある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
「人を動かす」「管理する」が好きで得意な人は向いている
チームプレイなので、社員は自分が動くよりアルバイトを効果的に動かせる人のほうが向いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確実に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体系は少しずつ整えられてきてはいるが、ようやくといったとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係重視だったため、この点は満足
教えることが好きな人の集団なので、研修含め日常のやりとりはスムーズで人当たりの良い人が多い
販促や自学...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教材は使い放題
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場で若い世代を求めているのに育休等はなし
有給は、人手不足かどうかで店舗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
努力が、ある程度は売上げに繋がる
新しいことも追加されていくため変化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やれることは限られている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りの人はPCできる人が多くすぐに次が見つかる。
PCインストラクターは他企業で重宝されるようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は明確な評価がある。目標も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確であるが、実際に評価している方が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べて、とにかく低いです。
土日出勤や、シフト制の遅番を考えると、特に手当などがなく、基本給に含まれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育に対する意識が高く、指導力向上を強く求められる環境。生徒の成果に真剣に向き合う文化があり、やりがいは大きい。一方で業務量は多く、繁忙期は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん出世でき、評価される傾向にはある。
その分、降格もあるため、管理職になったからと言って、安泰ではない
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。
現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時点ではアルバイトとしては高めめでいいと思ったが、昇給にはかなりの時間がかかるし、昇給も微々たるもの続きを読む(全74文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな時給。最低賃金上げの時はしっかりと対応して時給を上げてくれた記憶あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイレン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社イー・トラックス |
|---|---|
| フリガナ | イートラックス |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 早崎伊知郎 |
| 本社所在地 | 〒616-8174 京都府京都市右京区太秦垂箕山町17番地9 |
| 電話番号 | 075-257-3411 |
| URL | http://www.e-tracks.co.jp/ |
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