この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっている:
残業時間が長く、休日出勤も頻繁に行われている。
業務効率化が進んでおらず、無駄...続きを読む(全860文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっている:
残業時間が長く、休日出勤も頻繁に行われている。
業務効率化が進んでおらず、無駄...続きを読む(全860文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が17万程です。地域によっては1万円の手当てがつきます。
基本給に+して固定残業代が入り月の手取りは大体20万ちょいくらいです。
自身の...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのとりづらさがあり、合宿などの宿泊イベントが被った時は、時折12連勤などとんでもない激務が発生...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
子どもの指導をおもに担当するので、ある子どもが出来なかったことを指導してできるようになったり、保護者に感謝の言葉を伝えていただいた時は、かなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長期休暇としてゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日スクールを持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
たまに協賛のプロスポーツチームの試合観戦ができたり、元プロスポーツ選手で指導者経験があったりライセンスを持っている有名どころの方の指導実践や講...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
自身が携わってきたスポーツに関わりながらそれを生業とできること。
プライドと実績があればプロとしてスポーツ指導でご飯が食べられること。
【気に...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤はつきもの。
平日で代休を取れるが、スクール会員や職場の社員からの連絡はくるため、完全な休みと言える...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもの成長をサポートできる。
成長した姿を見ることにとてもやりがいは感じられる。
基本1人でスクールを運営するためいい意味でも悪い意味でも担...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で年一回1週間の休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのタイミングでリフレッシュ休暇は取得していいが、スク...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スポーツ業界はどこも給与自体は低いが、その中では悪くはない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので会員数が増え...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
支店やグループにもよるとは思うが、いい意味でも悪い意味でもアットホームではある。
新入社員でも成長できる環境ではあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
写真の研修機会は多い。指導の勉強会や、教室運営に関する知見などが蓄積されていくので、将来的に自分で教室運営をするという展望がある場合、役立つと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアアップ→やりたい事を口に出すとそれに対して動いてくれる様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ→やりたい事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
「やりがい」といった点はギャップはあまりなく、働く人の人柄も良く会社の環境は素晴らしかったと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務内容→やりがいを感じれる人は続けている印象がある。直接お客様と関われる点、感謝していただける点はやりがいを感じる人が多く、日々満足している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子供達の成長を近くで見ることができる点。また、その保護者様とのコミュニケーションの中でも多くの感謝をいただけること。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員のやりたいことや意見を取り入れていく。社員を大事にする社風。定期的に1on1の面談もあり、意見も話しやすい。親身に聞いてもらえて、実現のた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供の未来を担う会社だからこそ、社員一人一人を大事にしている。プライベートの悩みなども相談しやすい。退職した後でも気にかけてくれている管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部活動委託なども今後進んでくることが予測されるので、市場は大きいかと思う。少子化などの問題で長期的に見たときに不安な点もあるかもしれないがスポ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどを管理できてないせいか、今年度から部活動の担当学校を半分他の会社に譲ってしまった。将来性は不安定。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてで統括をさせられることもある。だからなのか報連相ができず、ミスを大量に起こしている。改善してほしい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供に覚えてもらえたりして、ストレスが晴れたりするのはいい仕事だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも福利厚生が悪い...続きを読む(全92文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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