リーフラスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
基本給が17万程です。地域によっては1万円の手当てがつきます。
基本給に+して固定残業代が入り月の手取りは大体20万ちょいくらいです。
自身...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルみたいなのがある
自分の成長には繋がらないと思った
何から何まで自分でやらないといけない。帰る時間もバ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供が好き、スポーツが好きであれば、楽しんで仕事できると思います。
出来なかったことができるようになったり、子どもがスポーツを通して成長した...続きを読む(全285文字)

【良い点】
急成長を続けており、社員数は3年前の3倍程になっていました。
また、会員数も増え続けており、業界ではNo.1です。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら長く勤めても退職金はありません。社用車も無い為毎月のガソリン代や...続きを読む(全215文字)

【良い点】
午前半休なとがあり朝が苦手な人にはありがたいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明には希望勤務地制度や希望勤務時間...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人事評価基準が曖昧
・サービス残業が多い、会社として改善しようと働きかけているが現場レベルでは改善の見込みはな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
各個人の合宿募集率、イベント募集率、入会数など実績にて評価さるます。
バンバン営業して会員数を増やすこと。その分だけ子供の成長に携われるとい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
子供が好き、子供のためならなんでもできる！という人にはとてもやり甲斐のある仕事です。
指導者としてではなく、先生として子供の成長を第一に指導...続きを読む(全188文字)

【良い点】
好きな事が仕事にできるとわくわくして入社した。
実際の仕事内容、特に指導面についてはとてもやり甲斐があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子供たちや保護者からの信頼を頂けるととてもスクールが楽しくなります。子供たちと合宿に向けて練習し、優勝したときの達成感は指導員としても嬉しい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
以前に比べて勤怠の管理が徹底されてきた。
班や個人の勤怠を管理し、社員の働き方に目に向けてくれるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収については、同業種では多くもらっているときく。
ボーナスはないが、月の手取りは高くみえる。
結果を出し続ければ、年が切り替わる際の給与面...続きを読む(全341文字)

社員と管理職の関係として凄く暖かい関係と言えます。管理職の方はメンバーの意見をよく聞いてくれる環境です。ですが、支店によります。支店次第では凄く厳しい環...続きを読む(全164文字)

リーフラスでは、幹部候補生を育成するために専門学校を経営しています。その学校に入学した時点でリーフラスへの入社は100%保証されています。専門学校は、普...続きを読む(全159文字)

土・日でも子どもたちのサッカー大会や合宿などのイベント行事が入ってくる事があり、週休2日とならないことも多く有ります。。しかし、社員の体調管理などには凄...続きを読む(全153文字)

実力主義で能力があれば年齢関係なく評価をいただけたのはありがたく思っています。
ただし、子どもを産んで、家族全員を養っていける金額をいただける立場にな...続きを読む(全152文字)

社長はいつも「リーフラスは女性も終身雇用です。」といってくれてます。3年間の育児休暇や希望勤務地制度や家族への社内報の送付やバースディプレゼント・・・、...続きを読む(全221文字)

子供が成長していくのをリアルにみられる職種は、リーフラス以外はなかなかない。学校であれば一年ごとにクラスや子供が変わるが、ここでは5年10年と同じ子供と...続きを読む(全215文字)

給与・賞与に満足している点・・入社後一年後をめどにキャリアグレードシステムという実力連動型年俸制に移行する。これにより同年代でも年収にかなりの格差がでる...続きを読む(全242文字)

11期連続での増収増益企業。会員数も3万人を超えている。社員数も530名である。国内47都道府県への進出は2016年までに、世界進出は20か国を予定して...続きを読む(全153文字)