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【良い点】
映像を見て自分の知識として知識を得られる点は良い。非常に勉強になる。またらレッスンを教える側としては復習になるので、知識が抜けることがなかっ...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イー・トラックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・トラックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・トラックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・トラックスの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
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イー・トラックスの 学生による会社の評価
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イー・トラックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
教材は使い放題
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場で若い世代を求めているのに育休等はなし
有給は、人手不足かどうかで店舗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアアップで考えるなら良いと思います。
資格取得、話術、PC知識は向上出来ます。
自宅でも教材が見れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
MOS資格取得の費用が正社員は全額、アルバイトは半額補助。
会社教材を無料視聴できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はランク付けで決まるとパート伝えで聞いた。仕事量はバイトでも多いと思う、暇で時間があり、お...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金など基本的な福利厚生はあります。
生徒さんに提供数映像サービスは全て無料で視聴、学習できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
MOS資格の試験代を出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしバイトやパートは半額のみ
有給を勝手に年末年始やお盆休みに当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
MOSの資格補助がある。社員は全額、パートは半額補助される。自分のスキルにもなるし、資格を取って転職活動に活かすこともできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ＭＯＳ資格の取得が義務になっています。勉強は必要ですが、勉強の教材などは自社のものでまかなえますし、教室のＰＣを使って勉強することもできま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるとすれば資格取得のお金がもどってくることだけ。それ以外特にない。
資格取得のお金...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代以上の残業代を意地でも出しません。当時の教室長にみなし残業代以上が発生する可能性を当時伝えたところ、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは一切なく、ここは休日少ないことより不満でした。
家族手当や住宅手当など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像教材は使い放題だが、インストラクターを志す者ならMOSは独学で取れるので正直いら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大型ショッピングモール内に店舗があるため、ショッピングモール内の割引がききます。
MOS試験は合格すると、社員は全額、バイトは半額返ってきま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
初心者向けの教室ということもあり、自社教材はわかりやすく丁寧。教材は自由に使うことができるので自身のスキルアップにもつながります。自分のスマ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
雇用保険、社会保険、厚生年金があること。
そこそこ大きな企業なのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種保険以外のこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得に一般で受けるよりもお金もかからず、好きな時に教材を見て勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・資格を取得すると3か月後にパートは試験代金半額、社員は全額の補助が出る。
・生徒さんと同じ福利厚生を利用できるようになった。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
交通費全額支給
住宅手当（家賃の５０％）
住宅手当に関しては、上司のさじ加減です。
支給されない社員もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員の方の、有給休暇の取りづらさがかわいそうでした。特に、人材不足で、人手が足りないと、休みが取れず、大変そうでした。いかに、教室内で、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社会保険完備とあるように、パート・アルバイトであっても条件さえ満たせば社会保険に入れてもらえる。また、その場合は月に132時間の労働が確約さ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
A社員・B社員・C社員とランク付けがあり、ランクにより給料やボーナスが決まっていくシステムだが、ランクアップの条...続きを読む(全190文字)
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MOS資格取得の補助が半額支給してもらえます。
(ただし、合格した場合に限る)
有給休暇はあるものの、名ばかりで誰も使えない。社員もパートも
(ど...続きを読む(全156文字)
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休暇は4日以上はとれないのが決まりになってるとの事です。労働時間については、8時間+残業有りで持ち帰りで仕事をすることも多々有ります。スタッフに仕事を分...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は有給休暇あります。
契約社員は契約レベルがあがると、賞与もしきゅうされます。賞与額は、基本給❌1倍がきほんで、契約レベルがあがると、教室の売...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イー・トラックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休から復帰することもでき、有給も取りやすいため子育て中の女性は働きやすいと思います
他の社員とバランスをとっておけば働きやすい環境ではある続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が急に変わり、上司すら知らされていなかった
その後の経営方針も不透明で先行きが見通せない状況で
社長、ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Officeなどの視覚に向けた勉強を勤務時間にすることができ、資格のテスト費用も補助してくれる。新しいソフトの勉強なども空いた時間に学ぶこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場の教室とは違い本社では、仕事の調整を自分でつけやすく、家庭の事情や体調により在宅勤務も可能で有給も取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社は、しっかり土日祝休みで有給も取りやすく、子どもの体調不良などで急に休みを取ることも可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
「人を動かす」「管理する」が好きで得意な人は向いている
チームプレイなので、社員は自分が動くよりアルバイトを効果的に動かせる人のほうが向いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係重視だったため、この点は満足
教えることが好きな人の集団なので、研修含め日常のやりとりはスムーズで人当たりの良い人が多い
販促や自学...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ある程度自分で調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない給与体系
アルバイトの時給のみ上がっていき社員の固定給は10...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
努力が、ある程度は売上げに繋がる
新しいことも追加されていくため変化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やれることは限られている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確実に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体系は少しずつ整えられてきてはいるが、ようやくといったとこ...続きを読む(全88文字)
サービス(教育・塾)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
給与制度は非常に手厚く設計されていました。月給には約6万円分の固定残業代があらかじめ含まれていますが、これは残業をしてもしなくても支給される...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ベネフィットが充実しているのでありがたい。退職金もあります。リフレッシュ休暇も新たに設置されたのでうまく活用できれば少し長めに休むこともできる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
過去にはディズニーランド等の割引券も申請する事も出来ましたが、ここ数年でそれはなくなってしまいました。ただ、何かしら申請出来るものはあったと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コースを割引価格で受講可能。退職後もと従業員割引があったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそもの受講料がかなり高いこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)
イー・トラックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イー・トラックス |
|---|---|
| フリガナ | イートラックス |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 早崎伊知郎 |
| 本社所在地 | 〒616-8174 京都府京都市右京区太秦垂箕山町17番地9 |
| 電話番号 | 075-257-3411 |
| URL | http://www.e-tracks.co.jp/ |
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