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【良い点】
子どもや生徒たちに直に勉強を教えられる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにいわゆるモンスターペアレントのよ...続きを読む(全227文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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公文教育研究会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社公文教育研究会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社公文教育研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公文教育研究会の 社員・元社員による会社の評価
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公文教育研究会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
本当に人柄が良い人しかいない！これは自信を持って伝えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用する気がないに等しいのに契約社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あまりないが、思っていたよりも穏やかでした。ギャップというほどのことは思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
異動の際には会社がサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が高いため、家族のいる社員にとっては負担が大きい。特...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこまで大きくギャップは感じない。人を大切にしている会社なので、社員が他の人の成長に寄与してくれる。他人の成長を全力で応援していると言う点は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全国転勤ありの場合は、住宅手当などがかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のスパンが不明瞭のため、ライフプラン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員登用の道。
子どもと関われて、自身も成長できる。
社員同士、刺激し合いながら成長できる。
皆さん優しくて良い人たちばかり。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモート勤務かできるため、業務を進めやすい点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と契約内容が変わっていった。聞いていた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
選考の段階から、人のよさが全面に出ている企業であったと感じる。そのイメージと入社してからの感覚に相違はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ただの学習塾だと思っていたが、経営形態も特殊で、指導法をする中で想像を絶するほどの確固たる公文式が築かれていて衝撃を受けた。良い意味で宗教的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
幼児の担当は大変ですがやりがいがあります。手がまわらないことも多いですが、今まで人見知りで話しかけても返ってこなかった子が音読できるようにな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他人を認め、褒め合う風土があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒め合っていればすべて良しとする風土。現状課題の認識と、施策...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなり効きやすく，それが一番の利点であり，志望動機といっても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室ごと，...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
住宅手当があり、楽に働けると当時人事から聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であることは面接のときに言われた記憶が...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黙々とパソコンに向かうよりも指導者と電話でやりとりする時間の方が長い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
子どもたちとしっかり向き合って関われるし、子ども好きで対応次第では未就学児の担当にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラン...続きを読む(全148文字)
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【社員から聞いた】教育業界ではあるものの、新卒は基本的に教室へのコンサルタントが業務であり、子どもと直接関わる機会は少ないということ。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
【社員から聞いた】教育学部か家庭教師経験を理由に入社する方がほとんどだとお聞きしました。そうでなくても入社はできるとのことですが、それくらいの教育への興味...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
地道にコツコツと業務を進めるよりも、積極的なコミュニケーションが求められる。業務内容自体はルーティン的な事務業務も多いため、良い気分転換にな...続きを読む(全162文字)
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【入社理由】子どもたちの可能性を最大限に伸ばしていく会社の理念に魅力を感じたから。
【入社後のギャップ】業務が良い意味でコミュニケーション能力が必要とさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分自身通っていたため、ギャップはなかった。
1回面接に行けばギャップが大きくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトなので、選考というほどのことはなく、知人の紹介により勤務を開始しました。教育関係の仕事に興味があるということが伝わることで、仕事に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
BS制度のおかげで、仕事で困った時や悩んだ時に相談できる先輩がついてくださったのは有り難かった。考え方の幅が広がったり、思い込みかもよ？と安...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
物事を解決するスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念や教育法は素晴らしいものがあるが、実際の仕事はトラブル処理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供達に自分で思考させるために「本人のレベルに合った」ランクで学ばせて定着させることは公文式らしい良いやり方だと思いました。
【気になること...続きを読む(全512文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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公文教育研究会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子供たちに勉強を教えたり、子どもとの基礎的なコミュニケーションを学べる環境が良かったです。またある程度裁量を持って業務に取り組める点。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場には主婦の方が多く在籍しており、家庭の事情や子どもの急な発熱などによる当日のお休みにも柔軟に対応してもらえる体制が整っていました。そのた...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
採点業務から始まり、慣れていくにつれて受付対応や幼児指導など、より幅広い業務を徐々に任せてもらえるようになりました。業務の範囲が少しずつ増え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
急なシフト調整にも柔軟に対応していただける仕組みはありますが、実際の運用は教室ごとの体制や指導者の方針によって異なるため、状況に応じて対応が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みは簡単にとれます。学生や主婦の方が多いため、学校の予定やお子さんの予定などで急に休むことになっても全然大丈夫だと思います...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
学生のアルバイトの方に男性は何人かいますが、基本的には女性が多い職場だと思います。なので、女性でも働きやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にはどの教室でも求人をみる限り解答書をみながら採点してその点数を成績表に記入する作業がメインだと思います。なので、これといって大きなや...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
どういった基準で昇給しているのかは不明ですが、勤続年数が長ければ昇給すると思います。アルバイトなので大きく金額があがることはないと思いますが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
公文教育研究会での働きがいは、「子どもの可能性を信じ、その成長を支える仕事」である点にあります。学力の向上だけでなく、学ぶ姿勢や自己肯定感を...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めです
その地域の中でも最低時給並のところが多く、勤務内容に対して見合ってはいないと思いました続きを読む(全72文字)
サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
講師として授業する、生徒に接することに多くの時間を割くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事前の確認が不足していたの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自身の子育てと両立できる面、また教員免許を生かして取り組める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年よりオンライン化したが、休暇申...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子供たちに勉強を教えてあげることができたこと。
いろいろな経験ができ、自身の成長につながるということ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
選考段階から社員の方々がとても親切で優しく、様々な質問に丁寧に答えてくださいました。入社後も研修や練習会が充実しており、安心して教室で過ごす...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
英語力が伸びる。1日外国人講師とともにいる事になるので、嫌でも会話をする必要がある。その分、入社前より英語力はすごく伸びたと感じる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の条件と全く違う条件で働くことになる。
条件提示が違う場合が多いので、きちんと入社時にメモをとり交渉できる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、独特な文化がある。
頭のいい人達の集まりではあるが、学級委員の集まりでもあるため冒険や新し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学生の頃よりアルバイトをしており、そのまま入社しました。経験者であったので給与面や、実務面で優遇されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ハブ(規模の大きなLS)だと出会う講師も多いので視野や価値観が広がり、日本人のみと働くより多くを経験できます。
講師の事を深く知れると、クラ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
学生アルバイトでも保護者面談やカリキュラム等共通の生徒を担当している他の講師と相談しながら方針を決め実行することができた点。自然とPDCAを...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
公文教育研究会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社公文教育研究会 |
|---|---|
| フリガナ | クモンキョウイクケンキュウカイ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 44億1800万円 |
| 従業員数 | 4,091人 |
| 売上高 | 477億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中三教 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 06-4797-8787 |
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