ＳＨＩＦＴの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全348件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランスとれてる部署とあまり取れてない部署がある。配属次第です。ですが、休みは非常に取りやすいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何をしたらこのくらい評価されるというのが、見えているので、評価項目は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者をもっと身近な...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ふるさと納税を推進するようなサイトがあり、今までハードル高く思っていたふるさと納税が気軽にできるようになりました。無意識に使えるような仕組みな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手の案件にアサインされた場合福利厚生をうけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一生テスト実行だけを行っていると、キャリアが詰むと思...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人数が多いので嫌な案件は異動するこのができたりとある程度の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、中間層で優...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、優秀な方は直ぐに転職されます。現在在籍している中間層は社歴が2年未満の方が多いです。上もコロ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いですし、福利厚生も特にありません。且つ年々削られていっている気がします。売り上げは社員に還元しない会社です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は部署ガチャです。できないところへ配属された場合、3年以上在籍してもならないと思うので転職をした方が早いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって有給が全くとれません。案件ガチャです。案件によっては残業が多い場合もありますが、基本ありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとテスト実行の人材派遣会社のようでした。キャリアが詰んでしまうと思い、転職を決意しました！！続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司に自身のキャリアパスについてしっかり伝えることである程度希望する部署や案件に参画することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内検定で合格する事で半期で100万アップすることもあります。
平均昇給率は10%ほどあり、半期ごとに査定がある為下位レイヤーは年収を上げやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
リモート案件も多く私自身は残業も少なかったので、働き安い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第です。案件に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限という印象です。転職してきた社員でも「初めて健康診断でお金払った」と言っていました。マッサージ制度やカフェな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的にポジティブな方が多い印象です。というより社員数が多すぎて能動的な方しかイベントやチャットで名前を見ないという印象です。
自分からコミュ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒研修は3ヶ月間しっかりおこなっています。勉強会等は豊富にあるため、やる気のある人はしっかり勉強ができる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・表面上は優しい方が多く、接しやすい印象です。悩みも聞いてくれます。聞いてくれますが聞いてくれるだけで特に解決や改善されることはございません。...続きを読む(全497文字)

【良い点】
IT関連資格の学習支援は充実している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・印象的な福利厚生はないです。
・有給休暇日数が少ないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整えられていると思います。
私自身は女性ですが、業務能力が評価され、非常に速いスピードで昇給してくださいました。IT...続きを読む(全151文字)

【良い点】
・年2回の評価会議があるため、パフォーマンスがよければ昇給スピードが速いです。
・社内資格があり、合格すれば昇進を約束されるという制度なので、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
顧客先常駐がメインのため、配属先によります。幸い配属先のPMはワークライフバランスを重視する方のため、事前連絡すれば有給は問題なく取得できます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
案件次第ではあるが、現場社員の残業は少なく、また組織としても現場メンバーの残業を出来るだけ減らすように取り組んでくれているように感じる。
【気...続きを読む(全165文字)