この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「IT弱者をなくす」
そういった企業理念があります。ただ、今後はOffic...続きを読む(全249文字)
株式会社イー・トラックス 報酬UP
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【良い点】
将来性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「IT弱者をなくす」
そういった企業理念があります。ただ、今後はOffic...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上司によるがほぼ週休2日は取れる
女性が多いのでパートなら働きやすい
育休も取れなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい上司のいる教室なら、バイトやパートであれば仕事に慣れてくれば楽に仕事をこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。
賞与は多くて1ヶ月分の額だがほぼ減らされるのが納得いかない
退職金なしとか意味がわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
MOS資格の試験代を出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしバイトやパートは半額のみ
有給を勝手に年末年始やお盆休みに当て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
MOS資格は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修ありとあるが人手不足でほぼ出来ていない。新人店長にただの社員が仕事を教...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内において、男女の優劣はあまり無いように感じます。
女性のMGもいますので、女性でもかなり上まで狙えると思います。
一番は仕事で売上を上げら...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
月の労働時間内であれば、一日の労働時間は調整することが可能です。
前日致し方なく長時間労働になってしまった場合など、教室の運営状況により、月の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
利用者の悩み解決や目標達成をサポートする役割なので、達成できた時の喜びを共感できたり、感謝の言葉をもらえる事も多く、やりがいは見出しやすい。
...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性スタッフの比率が高いため、同性が多い職場に抵抗がなければ良い点だと思う。
子供をもつ主婦の方も多く、入った教室にもよるが、急なシフトの変更...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パソコンスキルが1番求められるのかと思っていたが、仕事をする上でコミュニケーションスキルの方が重要だと感じた。とにかく利用者や来校者との対話が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
学生や主婦の方のような女性のスタッフは多く、女性は働きやすい環境であると言える。むしろ女性が多いので、男性の方が肩身が狭くなることがあるかもし...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで働く分には教室長が良い方であれば問題ありません。接客経験があればさらに楽にこなせると思い...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
基本的に、女性には働き安い職場ではないかなと思います。
というのも、未経験から始められ、最初はパート雇用でも、教室運営を学びながら教室の教材...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子供向けの教材として、スクラッチと呼ばれるツールを活用しているが、そのスクラッチを効率よく学習させるためのシステムを独自開発している。
これ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に教室運営を任されるが、教室運営に際し、しっかりとしたマニュアルが無く、社員個人の経験によるものが大き...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでオンラインレッスンみたいなものを設けたりしたので、またノルマが増えました。
パソコンが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の提案で生徒さんがやる気になってくれたり、資格を取れたりすると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと求人には書い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
求人への応募は男女半々くらいだが、どちらかと言えば女性の方が採用されやすいかもしれない。
人手が慢性的に足りないので、あえて良い点で上げるとシ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室責任者はもちろん、社員もやること求めらることが多いので魅力はない。
パートも積極的に売り上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室責任者になればある程度好きにシフトを作れるが、結局他のスタッフもうまく組まないといけないの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修やミーティングが多い。集まる必要の全くないミーティングをオンラインでしなかったの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社とは全く関係ないのですが、仲良くしてくれた生徒さんと別れるのは寂しいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量に対して年収が低すぎます。
そのためか社員で結婚している人はほとんどおらず、する人は辞...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは一切なく、ここは休日少ないことより不満でした。
家族手当や住宅手当などの...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社イー・トラックス |
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フリガナ | イートラックス |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 早崎伊知郎 |
本社所在地 | 〒616-8174 京都府京都市右京区太秦垂箕山町17番地9 |
電話番号 | 075-257-3411 |
URL | http://www.e-tracks.co.jp/ |
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