俄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マニュアルが年々仕上がってきており
接客初心者の人でも安心して入社できるシステムとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はスキルアップなんて考える余裕はなかった。
業務マニュアルなんてものは存在せず、見て覚えろという雰囲気だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張れば認めてくれる会社。成果を出せば、年功序列関係なく評価される。その点はとても良い点だと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後は本社での研修があり、その後も店舗で教育担当から研修もあるため制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客登録や伝...続きを読む(全100文字)

【良い点】
マニュアルや教育は過保護すぎるくらい丁寧。素直で、一から接客を学びたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全103文字)

【良い点】
周りが優秀な方がとても多いので、自然と伸びる。
さらなる成長のためには自分で勉強が必要だが、なにをすればいいかわからなければ上司が親身になって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度はとても整っている続きを読む(全19文字)

【良い点】
部署にもよるが新人研修の育成がしっかりしていると思う。新人に育成担当者が就いており、わからないことはすぐに先輩社員に質問できる環境になっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
利益を上げるための小手先のトークではなく、お客様を気持ちよくおもてなしするための精神、心構えから徹底的に学びます。入社したてのみならず、接客が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的にマニュアルがあるのでそれに則って行えば、ある程度できるようになる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
ジョブローテが多い。いろいろな業務が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような、内職のような仕事しかしない。システム...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修が充実している。新入社員は1ヶ月本社で集中研修があり、一通りの仕事を覚えられる。接客に自信がないひとも、基礎から接客スキルを身につけること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
接客スキル向上のための研修やカリキュラムがとても充実しています。
内容もよく考えられてわかりやすく、入社したても安心できる環境が整えられていま...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かい部分に関してもマニュアルがあり、イレギュラーは基本的に許されない雰囲気がある。販売員の教育に関してはと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
販売員としての教育プログラムは入社後に本社で数日間あり、しっかりしている。また店舗でもOJTが細やかで安心して働ける。また仕事に関わる資格につ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品知識や接客マナーについてしっかり研修してくれた。競合他社についても自主的に勉強するよう促されるので、リングに詳しくなります。ジュエリー好き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後、2日間の本社研修はあります。そこでは、販売スキルについて勉強します。
接客未経験の方でも、販売の流れ、会社の考えについては理解でき...続きを読む(全189文字)

本店で研修を一か月受けて他の店舗へ配属されました。研修と言ってもみっちり研修を受けるというわけでなく普通に本店で働きながら商品知識を身につけ接客に慣れてい...続きを読む(全196文字)

実際にお客様と接することのある販売員の方の教育に力を入れていたようにおもいます。
その人の思考や行動に基づいて、いろいろな視点から指摘などをしていました...続きを読む(全159文字)