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【良い点】
新卒入社後に現場で営業や販売を経験することは良いことだと思う。研修なども1、2年目は比較的多く充実していると思われる。
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メニコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社や他業界で通用するスキルは身につかないため、転職時には有利に働かない。OTC部門の営業であれば他社でも通用す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーから社員に適したアドバイスを貰えたのが良かった。自己啓発制度がしっかりしている為、勉強して学ぼうとする社員にはありがたい...続きを読む(全123文字)
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入社3年目までメンター制をとっているので、新人が安心して成長していける環境が整っている。
資格取得やTOEICも会社としてかなり推奨されており、スタディ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば大卒の総合職は1か月半の研修が行われる。他社と同じだとは思うが、そこで社会人基礎、コンタクトレンズの概要やメニコンの概要を学...続きを読む(全356文字)
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研修体制も整っており、入社してコンタクトに関する知識を身に付けられると感じた。BtoBの営業かBtoCカは入社するまでわからない。どちらも可能性があるとい...続きを読む(全93文字)
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様々な研究を経験し、将来はリーダーになってもらいたいという考えがあるため、キャリアアップしやすいと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
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【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社の勉強会やお客さん向けの説明会等に参加することで知識は深まる。社内公募もあるため異動は手を挙げることは可能。ただし、倍率は高かった印象。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自ら受けたい外部講習に参加して勉強したり、資格をとることは可能です。理由があれば、上司も許可してくれます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は一度終わったOJT教育で学んだことの繰り返しになるため、スキルアップは早々に頭打ちになります。またキャ...続きを読む(全271文字)
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新入社員に対して、しっかりとした新人研修があるため安心だと思う。さらに、新人研修の後も、自分で望めば通信教育などをすることが出来る。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内での知識収集においては十分な資料が用意されている。そのため他社の商品情報やその比較を手に入れるために行動を起こす必要などはなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
試験を受けることで昇給が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤できないと出世できない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
それなりに研修制度や自己啓発はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部では全く通用しない社内資格の成績によって昇格が決まるところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職に就けばエリアマネージャーや本社勤務も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員だと給与や出世に影響が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
眼科知識について社内のポータルサイトを活用してアップデートができる。
教育研修部という、社内の教育や研修を担う部署とも密接にコミュニケーショ...続きを読む(全187文字)
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【社員から聞いた】一般職では、入社後何年で店長になるという決まりはなく、働き具合や人事移動などの考慮を含めて総合的に店長に適しているかを判断される。そのた...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
コンタクトレンズに関する基本的なことは学べます。
特に薬務や品質保証など、医療機器分野に必要不可欠な分野に所属になった場合はかなり深い知識が...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
土曜日に外部講師を招いた講義が開かれるなどキャリアアップには積極的です。（本社のみ）新入社員の際は1か月半ほど本社で研修をする機会もあり、そ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自己啓発はもちろん昇格の際に受講が必要な通信教育がある。自己啓発としては割高なので周囲で受けていた人はほぼいなかった。研修はマナーからコンプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時に1ヶ月ほど商品知識や目にかんする基本的な研修会がある。そこでは、他の眼科に携わる方も交えて勉強するため、さまざまな人がと交流ができる...続きを読む(全209文字)
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採用時点の職種から他の職種へのキャリアステップがある社員が極端に少ない。
営業職採用であれば、営業部門の中で異動...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場いじめにより病気になり、上司から無理やり休職させられた。復職後、病気であることを知っているにも関わらず、更に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の気持ちに寄り添ってくれる管理職の方もいる。仕事の悩みや人間関係について親身になってくれて尊敬できる優しい方が、管理職にいてくれてたのが...続きを読む(全239文字)
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賞与は良い方だと思うが、基本給が非常に少ない印象。賞与が満額貰えたら、良い年収になるが、評価は部署の上司のさじ加...続きを読む(全90文字)
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総合研究所のみなさん、とてもおだやかでいい人ばかりでした。派閥やトラブルなど聞いたことがなく、社員・派遣関係なくお互いを尊重しあう関係で居心...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
定時に帰れるのでワークライフバランスは抜群。
駅までの送迎バスがあることもあり、社員の皆さんも最終バスまでに帰れるよう、遅くまで残業してる人...続きを読む(全112文字)
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派遣だったのでわかりませんが、福利厚生はしっかりあったと思います。今あるかわかりませんが、有料のお菓子ボックスがあり、休憩時間に談笑しながら...続きを読む(全96文字)
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育休後も時短復帰して戻る方ばかりで、すごく理解がある会社だと思う。社内全体ゆったりしているので、急な休み取得で他の方に業務が回っても文句を言...続きを読む(全116文字)
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年収は歳を重ねる毎に少しずつ上がるシステムだと思われる。前年の数字に対して計画を設けられるため、計画によっては達成がかなり難しい年もある。そ...続きを読む(全364文字)
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転勤ありきの組織編成のため、結婚して仕事を続けるという想定がなされていない。共働きを継続できる環境にない。イメー...続きを読む(全83文字)
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ハラスメントのデパート企業。ハラスメントと名の付くものがすべて存在している。会議で怒鳴る、叱責することに我慢でき...続きを読む(全87文字)
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研修はかなりしっかりしているため、営業や接客未経験でも問題ないと思う
営業接客スキルは身につく
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教育制度が変わったので特に制作部は厳しいように感じます。
教えてもらうよりも、背中を見て覚えろのスタンスです。
ただ、教育担当者が必ず1人...続きを読む(全106文字)
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一般的に使えるようなスキルのキャリア開発は望めないと思います
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中途入社の場合は入社後にすぐ店舗配属になり、店舗で研修がスタートします。
また、ジュエリーコーディネーターの資格取得を目指すことになります。続きを読む(全76文字)
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新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)
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長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)
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メニコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メニコン |
|---|---|
| フリガナ | メニコン |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 55億2100万円 |
| 従業員数 | 4,325人 |
| 売上高 | 1214億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川浦 康嗣 |
| 本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵3丁目21番19号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
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