ＹＫＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
個人の意欲でどうとでもなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
YKKでしか通用しない事も多いので視野を広げるような業務指導...続きを読む(全115文字)

【良い点】
製造においてはスキルアップはあまり期待できない。
多能工をやりたいとは常に言っているが人が少なくあまり実現できていなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
技術職だったため、定期的にテストを受け、資格を取る必要がありました。続きを読む(全40文字)

【良い点】
とにかく研修が多く、写真のキャリアを考えてくれているんだなぁと感じます
資格取得にも積極的だから、資格を取って独立を考えている人にはとてもいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育が多い点。続きを読む(全13文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果よりも、会社への順応性が大事。上司を見て仕事をする人が出世する。その結果、自分で判断できない管理職が増加してい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内で色々な資格制度があるため自分から積極的に学びに行けば恵まれている可能性はある。
また仕事で使えそうな資格は朝礼などでたまにお知らせされて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内講習は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだ事が中々活かせない場合が多い。
内容を現場寄りにシフトするなど、実際の業務とすり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通信教育は充実している。
新入社員は研修が手厚いが、転職者は配属先によっては自分から勉強しないと取り残される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的に、教育したり、社員のキャリアアップについての取り組みが、皆無。一つの部署に、ダラダラ長くとどまって、改革意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員教育は、入社から数年間は手厚く、一人前になるまでしっかりとサポートされている。
資格については、自由にとれる風習であり、受講料、参考書代金...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格について、会社指定のものについては2回まで受験料を会社が出してくれ、合格すると奨励金がもらえます。
また、英語や資格関係、ビジネススキルな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒採用の入社時教育に関してはかなり手厚い印象はある。中途採用も会社知識や基本的な部分は講義形式やElearning等で知ることができるが、基...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的にはやりたいと手を挙げたことに関しては何でも挑戦させてもらえる気風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全国採用、地域採用に関係なく、上司に海外で働く気持ちを伝えたら、海外赴任のチャンスは出てきます。社内での研修も充実しており、英語、中国語、イタ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
与えられた課題に向けて自由に取り込めることだと思います。失敗しても怒る人もいないし、予算を気にせず使い放題です。
社内外のセミナーや講習会も多...続きを読む(全236文字)

【良い点】
・新入社員研修・昇格者研修・赴任前の語学研修など会社として開催する研修は手厚い。
・自己研鑽のために、会社で定めた講習であれば補助金を出して貰...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修制度は手厚い。特に新入社員教育はここ数年で大幅に良くなったと思う。一方、実務はあまりマニュアル化されておらず、OJTで覚えて行く。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各種資格取得の支援制度が充実している。社員階層別の研修も度々行われる。研修はグループワーク形式で行われることが多く、他部署の方々との交流の場で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
真面目にスキルを磨こうと意欲のある人は、英語や中国語の研修を受けれますし、自己啓発で受講できる講座がたくさんあり、助成もありました。年齢は関係...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員は数年後には必ず、海外へ数年間の転勤がある。
海外志向が強い人にはもってこいの環境かもしれない。
転勤先は主にアジアの国が多い。海外手当は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的なスキルを教えてもらえる研修が充実している。どこの業界でも使えそうな常識。
会社に関する基礎知識も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)