カナダの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
販売職ですが、商品の加工も手掛ける職人の要素に魅力を感じて入社しました。
実際にやりがいはありました。
店舗によると思いますが、基本的にスタッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売職では給与は他社と比べても多いと思います。最低ラインはあると思いますが、賞与もきちんと貰えました。
評価制度の基準は不明ですが売上に貢献す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
革やアクセサリーが好きな人なら楽しめると思います。自分で知識を深める事の面白さもあり、人との関わりを大切にしたい人にはオススメです。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
高いモチベーションがあれば、学べることが多く、スキルアップは望めます。マニュアルなどもありますが、基本的には先輩、上司などから直接、技術指導を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他のアパレル企業と比べると高いと思います。評価制度は不明瞭な部分も多く感じます。個人売上で評価が決まる点はわかりやすいですが、作業面などについ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男尊女卑のような思想はないので女性でも頑張り次第で認めてもらうことができる。
服装は基本自由なので商材に興味を持てれば自分のスタイルに合わせた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗の運営は店長の裁量に任せてもらえるので発言すれば自分の描く企画などが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間はとに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本店への研修があり、工場や商品の作成工程を見せてもらえたりすることがあり、それをそのまま接客へ活かすことができたり普段見ることのできない裏側を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由な接客が出来るところぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の仕方のマニュアルや指導者が居らず、退職者が続き前任からの引...続きを読む(全252文字)

【良い点】
革やシルバーが好きな人にはいいと思います。この道で行くと決めた人なら良いですがここから次につなげるならだいぶ厳しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

賞与は夏と冬1か月分は最低でも出ていました。販売でボーナスが貰えるところは少ないのでこちらは良く思えました。
昇進に関しては売り上げといわれるところはし...続きを読む(全163文字)

今はどうかわかりませんが、当時アルバイトでも仕事で結果をだせば出しただけぐんぐんと時給があがりました!アクセサリーや革製品など、幅広い商品知識を得る事がで...続きを読む(全152文字)

自分次第では上に上がれる会社です。ただ会社では影口が酷く、一個でも失敗した事があればずっと話題にされます。
上司によってやり方は大分変わりますので配属先...続きを読む(全168文字)

交通費程度です。
求めるなら別の企業へ行くべきです。
研修制度はよい傾向にありますが配属後の研修は経験を積んだ人の部下にならないと得られるものはありま...続きを読む(全177文字)

事業の将来性は低いです。
出店先から追い出される傾向にあります。
また店舗も減少の道を辿っています。
長く働くこと、一生働くことを考えないコトが必要...続きを読む(全186文字)

毎日が家にお風呂と寝る為だけに帰る生活。12時間拘束は当たり前、年に数回一ヶ月に2日しか休めない日がある。仕事内容はそれなりにやりがいはあるけど、抜け殻に...続きを読む(全222文字)

当時は実力でどこまでも上がって行ける会社。人間関係も最低限は良好で学歴に自信がなくても頑張りしだいではドンドン出世できる。かなりの体育会系で、体力とか根性...続きを読む(全157文字)

ひとりひとり話し込む接客スタイルの為やりがいは大きく成長できます。自身の提案がすぐ形になることは面白みのひとつです。また、自分の作成したマニュアルやpop...続きを読む(全214文字)

提案型接客の為考えて動ける人間はかなり成長できるでしょう。通常の店舗運営でも他のアパレル店舗とは違いやるべきことが多くあります。また店舗改装や打ち出し商品...続きを読む(全196文字)

学んだものは大きいので他の業界で力を発揮してみたいので。評価基準が不明確。業績悪化。創業した社長の退任。時間拘束時が激しい。数年働き得るものが少ない環境に...続きを読む(全154文字)

拘束時間12時間、休憩も実質30分程度(タイムカードとシートは2～3時間)、序盤は新入社員を早く返す風潮、平社員でよいという人間には早くかえれというある。...続きを読む(全265文字)

店長以下が評価されていない。大型店舗にいるエリア長、部長は人間性に問題あり。小さな店舗に配属の部長は尊敬できる人がいる。人を駒として扱う人間がいる一方で親...続きを読む(全253文字)

非常に厳しい環境です。体調不良、出勤日数、時間、休暇制度はありません。育児や出産となれば復帰は難しいでしょう。取り組みは具体的にはありませんがこの会社とし...続きを読む(全152文字)

サービス残業当たり前。上場を目指す為にそれまでは頑張れと残業。時給にすると500円足らず。12時間以上労働頻繁。各自が意思をもって残っている体で残業。月休...続きを読む(全191文字)

販売のやりがいを感じれるスタッフのチームワークの良い企業だと思います。わたしは販売経験はありませんでしたが、一から販売のノウハウを教えて頂き今では他の企業...続きを読む(全191文字)