ホームセンターみつわの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は20Hで頭打ちで、タイムカードはシフト通りに自分で切ってその後にサビ残でした。昇給は500円未満なので10...続きを読む(全204文字)

地元企業として根付いてはいるが、ホームセンターやドラッグストアは
すでに飽和状態なので、価格やサービス面で競争するのは限界かもしれ
ません。また、質素...続きを読む(全274文字)

社員は高卒から大卒まで様々、レベルもピンキリでした。古くから
いる社員で上から嫌われている人は突然の異動や格下げ、解雇なども
あったみたいです。やる気...続きを読む(全240文字)

サービス業とはいえ決まった公休日(平日)以外に休みがとれなかったこと、
連休制度がないこと、専門知識が必要なのにまったく研修制度がないこと、
毎年高額...続きを読む(全220文字)

男女間の差別はあまりなく、女性管理職もいらっしゃいました。
ただし、店舗配属の場合は女性だとナメられるときもあるので
かなり大変だと思います。
育休...続きを読む(全172文字)

週休2日ではありましたが、連休をとったり土日祝日に休むことはまず
無理でした。人手が足りなく仕事も勤務時間内に終わらないので、公休日
に私服で発注作業...続きを読む(全176文字)

店舗によっては異なりますが、自分の配属先店舗では人手不足なのも
あって連休はまずとれませんでした。残業もせざるを得ない状態なのに
残業代も一定額を超え...続きを読む(全295文字)

新卒入社からしばらくはいいですが大幅な昇給はないので、年齢を
重ねるごとに他社に入社した同年代との年収差が広がると思われます。
実質サービス残業も多か...続きを読む(全168文字)

自分の所属先では、自身の担当コーナーの売り場のレイアウトや仕入れ、
価格設定など比較的自由にさせてもらえたのがよかったです。自分の売り方、
接客次第で...続きを読む(全174文字)

入社前に新卒の新入社員全体でのレジ操作などの簡単な事前研修が
あったのみで、専門的な知識研修は全くありませんでした。
かといって配属先で教えてくれる人...続きを読む(全214文字)

超就職氷河期で新卒入社できるところが他になく、当時は新店オープンが
相次ぎ勢いがあったこととホームセンターはわりと好きだったというだけの
理由で入社し...続きを読む(全298文字)