ホームセンターみつわの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
レジ以外にも品出しやカートの回収などの業務があり、体力が必要だと感じたため、募集要項に書いて欲しい。
忙しい時間帯...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給がとりやすく、会社の雰囲気も良かった。とても働きやすかった。
社割があり買い物の際助かった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
有給が取りやすかった。続きを読む(全17文字)

【良い点】
自動レジになり、計算間違いなどがなくなったので良かった。
袋入れをお客様にしてもらうことでレジの負担が減って良かった。
手が空いている時は品出...続きを読む(全230文字)

給与の安さと将来性に安心が持てなかったのが理由です。続きを読む(全26文字)

企画、仕入れから売場づくり、販売まで自分で管理し、品物が売れたときには、達成感を感じました。続きを読む(全46文字)

ホームセンターですが、女性が多い職場でしたが、良い人ばかりでとても働きやすかったです。続きを読む(全43文字)

ホームセンターでＤＩＹや自転車整備などの知識をつけたかったが、希望の部署には配属されず、悔いが残りましたが、人間関係が良い部署だったので、楽しく仕事ができ...続きを読む(全81文字)

夏にお中元ギフト５万円分、冬は暖房器具、お歳暮ギフトそれぞれ５万円分半強制的に販売しないといけないノルマがあり、達成できなかった場合には、自分で購入してい...続きを読む(全188文字)

年収は高卒で３００万円くらいでした。
各部門の売上によって、昨年同日より１００%以上のアップで表彰金があり、その点はとても良く、モチベーションを維持できました。続きを読む(全80文字)

地元企業として根付いてはいるが、ホームセンターやドラッグストアは
すでに飽和状態なので、価格やサービス面で競争するのは限界かもしれ
ません。また、質素...続きを読む(全274文字)

社員は高卒から大卒まで様々、レベルもピンキリでした。古くから
いる社員で上から嫌われている人は突然の異動や格下げ、解雇なども
あったみたいです。やる気...続きを読む(全240文字)

サービス業とはいえ決まった公休日(平日)以外に休みがとれなかったこと、
連休制度がないこと、専門知識が必要なのにまったく研修制度がないこと、
毎年高額...続きを読む(全220文字)

男女間の差別はあまりなく、女性管理職もいらっしゃいました。
ただし、店舗配属の場合は女性だとナメられるときもあるので
かなり大変だと思います。
育休...続きを読む(全172文字)

週休2日ではありましたが、連休をとったり土日祝日に休むことはまず
無理でした。人手が足りなく仕事も勤務時間内に終わらないので、公休日
に私服で発注作業...続きを読む(全176文字)

店舗によっては異なりますが、自分の配属先店舗では人手不足なのも
あって連休はまずとれませんでした。残業もせざるを得ない状態なのに
残業代も一定額を超え...続きを読む(全295文字)

新卒入社からしばらくはいいですが大幅な昇給はないので、年齢を
重ねるごとに他社に入社した同年代との年収差が広がると思われます。
実質サービス残業も多か...続きを読む(全168文字)

自分の所属先では、自身の担当コーナーの売り場のレイアウトや仕入れ、
価格設定など比較的自由にさせてもらえたのがよかったです。自分の売り方、
接客次第で...続きを読む(全174文字)

入社前に新卒の新入社員全体でのレジ操作などの簡単な事前研修が
あったのみで、専門的な知識研修は全くありませんでした。
かといって配属先で教えてくれる人...続きを読む(全214文字)

超就職氷河期で新卒入社できるところが他になく、当時は新店オープンが
相次ぎ勢いがあったこととホームセンターはわりと好きだったというだけの
理由で入社し...続きを読む(全298文字)