新和興業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
長く務めている事務の方はちゃんとした方が多く、必要なことは優しく教えてくれ、良識のある印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全259文字)

【良い点】
街中の多くの建物や看板に関わってるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐は正直ないと思います。管理職以上は基本的に社長...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給がある、取れるかは所属部署によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。ISOを取得しており、内部監査員を全社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は定時後の休憩があるので付けづらいです。部署によってはひっきりなしに電話があり、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社長に気に入ってもらえたら出世は早いのではないでしょうか。とにかく社長の言う事を聞いて、下に伝えることが大事です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大手の代理店なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は一部社員以外にお金を出してないので、内部留保で資金は潤沢です、面接時...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や将来性です。給料は基本微増で、その他手当も僅かにあるだけ。長期短期の計画性も皆無で、社長がその時言ったことが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めません。資格は取るより取らされる感じで、取っても給料に反映されません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期昇給と賞与は金額は別として、毎年あるのでその点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には金を出さないのが方針で、社長の気に入...続きを読む(全202文字)

【良い点】
多分…倒産はなく、給料や賞与は出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないかもしれません。在籍時も現状維持か微増微減...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の仲は悪くないと思います。営業さんも穏やかな人が多く、困ったことがあれば気軽に相談できるような雰囲気でした。
個人的には居心地は良かっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の主な仕事は事務員が教えてくれますが、
自社が取り扱う商材の情報、知識などについての教育などはあまり無かった...続きを読む(全168文字)

【良い点】
繁忙期は残業することも多々ありますが、有休などは自分の裁量で好きな時期に取ることができるので、その点は良い点かと思います。
　事務員の主な仕事...続きを読む(全285文字)

【良い点】
土日祝日休み、
住宅手当て、
有給、など、
福利厚生的なものは少ないが
基本的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひっきりなしに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業は比較的自由に活動出来る。
自身が携わった物件(商業施設や看板等)を工事中から、完成しても町なかでも視覚的に確認出来るので、喜びはある。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社は安定している為、ボーナスは確実にでる。
昇給はほぼ毎年5000円程度となっている。
評価は自己評価と、社内評価の査定がありそれによってボ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正社員、ということくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人が一人辞めてから、代わりにいきなり担当を持たなければなら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な意味で安定しているところでしょうか。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業という職種からか、当時の業界特有なものなのでしょう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良くも悪くも自分自身との勝負です。一部資格への手当はありますが基本的に会社として社員に取らせることで、スキルアップを図らせる意図ではなく取れた...続きを読む(全297文字)

【良い点】
業務上客先の持っている案件次第になるところも大きいため、数字に対して上司から日々つめられるといったことはほとんどなく、時間をかけ仕事を行ってい...続きを読む(全312文字)

【良い点】管理がしっかりしているので、付き合う企業としては最適。
倒産することはまずない。毎年利益をだしている。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全635文字)

業績はかなり良く、ボーナス、昇給は必ずある。しかし給与体系は低め。
会社は安定しており堅実な経営を行っているの会社が潰れる事はまずないと思います。
役...続きを読む(全307文字)

基本的に管理職は社長の方針を社員に伝えるのが仕事です。社員が管理者に守ってもらおうと思ったら大きな間違いです。社員は1日の訪問件数がノルマと課されておりま...続きを読む(全288文字)

「給与」残業代が出る前提の基本給設定だが、残業代は満足に出ない。ボーナス、昇給は必ずあるが、評価基準は不透明。基本的にマイナス査定しかしない。将来への不安...続きを読む(全327文字)

基本給が低めに設定されており、残業代で補てんする給与体系だが、残業代は満足に支給されない。
既婚者にはかなり厳しい給与なのか、20代半ばから30代半ばの...続きを読む(全204文字)