この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い企業の割には考え方が古いので基本的には男尊女卑体質。
どれだけ売上を上げても幹部に気に入られるかどうかで...続きを読む(全175文字)
株式会社マルシゲ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い企業の割には考え方が古いので基本的には男尊女卑体質。
どれだけ売上を上げても幹部に気に入られるかどうかで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パートは最低賃金だが有給も取れるし悪くない環境。言われたことだけやって幹部がきたときに愛想よく挨拶してればそれでいい。
社会保険もゴリ押しすれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は慣れれば面白い。幹部たちに適当に愛想よくできる人には悪くない環境。待遇は全て幹部のお気に入り度次第。気に入られればパートでも多少ボーナス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
陳列・装飾技術などは各店長のの好みや技術を取り入れ、それを広げていく体制はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制・教育制度はな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗にいる社員はある程度自分の好きなシフトを組める。(人材が潤っていれば)
パートアルバイトはシフトの融通が効きやすく、働きたい時間数なども自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り場の変更・装飾など、各店長の采配の自由度があり、幹部に認められると全店へ紹介されたりするなどのやりがいはある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
季節毎のお店の装飾やコーナー作り、清潔感の維持など女性ならではの視点でお店を作ると、商品の売上向上に繋がることも多くやりがいを感じやすいと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私がお世話になった店長さんは、歴代店舗スタッフの事を考えてくれる方ばかりで仕事をしやすいです。スタッフの皆さんも話しやすく、仕事面でもお手本に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お店のコーナー作りなど、店長や先輩スタッフさんの意見やアドバイスなどを参考にある程度自由に任せてもらえます。自分で作った売り場は愛着がわき、次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売場作りは自由度が高い。
自分が取りたい商品はある程度自由に発注でき、売場に反映できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年在籍していても、給料も賞与もほぼ上がることはなかった。
特に決まった評価制度や仕組みがあるわけではなく、自分で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員同士は皆仲が良く助け合って仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除やゴミ捨ては女性がするものという考えが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役員と社員間の交流はないが社員同士の交流は多く、ほとんどの社員は優しくいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は皆60...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は同業種と比べると遜色ないように見える、しかし、早朝から閉店まで、店舗管理者として店舗にいないといけない上に、公休も取りづらい状況、やたら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女子社員は結構気楽に有給休暇で旅行に行くなどしていましたが、営業さんは朝早くから、夜遅くまで働いても間に合わず、こっそり休日に来ていた人もいる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの出来次第で店長やスタッフの仕事内容が大きく異なる。トップに逆らうと退職に追い込まれることになるが、協力者さえ見つければ店舗...続きを読む(全262文字)
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直属の上司は部長でしたが、その上の専務・常務も相当口出ししてきました。
またその3者が考え方が違うため、店長達は誰のいう事を聞くかを各自判断していました...続きを読む(全151文字)
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研修は既存の直営店店長の補佐と言う形で行われます。1日の流れ、発注方法、アルバイトの管理等、一通り覚えますが、教えてもらうというよりも、見て盗む方が多かっ...続きを読む(全186文字)
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安売りではなく、売り方・見せ方で勝負する!という見出しで募集がかかっており、おもしろそうだと思いましたのと、店長候補という募集で、自分にも良い経験になると...続きを読む(全174文字)
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実績評価型と謳っていたが、結局は年齢ベースの為、評価が上から2番目のクラスでも、パートの方が給料が高かった。賞与に関しても、上司の好き嫌いがもっとも重要視...続きを読む(全157文字)
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上司の指示に従うのが基本だが、クリスマスやバレンタインなど、イベント時には、自分で店舗内のディスプレイ等を検討し、配置する。それが売上に繋がった時はやはり...続きを読む(全158文字)
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店長からスタートしますが、人件費を厳しく指導されますので、基本的なシフトは、オープンから閉店で休みもほとんどありません。FCオーナーが契約解除したから、明...続きを読む(全184文字)
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入社後、OJT研修が1カ月あり、年齢関係無く直ぐに店長になります。店長になると基本的に上司がいないので店舗に関してのことは裁量があり、棚割、発注、 シフト...続きを読む(全183文字)
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やりがいはありませんでした。入社前に聞いていた話とまったく違い、日々仕分け、仕分けの繰り返しです。残業も多く、睡眠不足の毎日でした。もし部署が違えば、また...続きを読む(全151文字)
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人間関係は素晴らしかったのですが、サービス残業が多く大変でした。それが当たり前という風潮になっており、辞める時も一悶着ありました。もしこれから面接を受ける...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社マルシゲ |
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フリガナ | マルシゲ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 山田弘 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー35階 |
URL | https://www.marushige.co.jp/ |
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