マルシゲの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
陳列・装飾技術などは各店長のの好みや技術を取り入れ、それを広げていく体制はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制・教育制度はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗にいる社員はある程度自分の好きなシフトを組める。(人材が潤っていれば)
パートアルバイトはシフトの融通が効きやすく、働きたい時間数なども自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り場の変更・装飾など、各店長の采配の自由度があり、幹部に認められると全店へ紹介されたりするなどのやりがいはある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売場作りは自由度が高い。
自分が取りたい商品はある程度自由に発注でき、売場に反映できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全196文字)

【良い点】
交通費が出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは減っていくだけ。
評価は店舗も北から南まである為、評価される機会が少な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
普通に仕事が出来れば、人手不足なので主任くらいにはすぐなれる。ある程度信用してもらえれば、自由に出来るので、その辺は楽
店も暇なので、楽したい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗では自分が責任者なので、アルバイト・パート達と良い関係を築いておけば、仕事を任せて早く帰ることも出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与は同業種と比べると遜色ないように見える、しかし、早朝から閉店まで、店舗管理者として店舗にいないといけない上に、公休も取りづらい状況、やたら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
勤務時間が長いので、拘束時間が長くてもお金が稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、社員の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
エリアマネージャーの出来次第で店長やスタッフの仕事内容が大きく異なる。トップに逆らうと退職に追い込まれることになるが、協力者さえ見つければ店舗...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自由にできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くタイムカードも空打ちさせられるうえに、もちろん残業代もでない。。
さらに...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お菓子自体は無くなるものではないので、業種としては生き残れるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストアが激安で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員旅行用の積立を強制的にさせられていましたが、退職後に返還されました。良い点は返還された事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
通年勤務していないが残業時間は少ないが、繁忙期はかなり残業するらしい。
【気になること・改善した方がいい点】
社員教育マニュアルなど無...続きを読む(全165文字)

直属の上司は部長でしたが、その上の専務・常務も相当口出ししてきました。
またその3者が考え方が違うため、店長達は誰のいう事を聞くかを各自判断していました...続きを読む(全151文字)

研修は既存の直営店店長の補佐と言う形で行われます。1日の流れ、発注方法、アルバイトの管理等、一通り覚えますが、教えてもらうというよりも、見て盗む方が多かっ...続きを読む(全186文字)

安売りではなく、売り方・見せ方で勝負する!という見出しで募集がかかっており、おもしろそうだと思いましたのと、店長候補という募集で、自分にも良い経験になると...続きを読む(全174文字)

実績評価型と謳っていたが、結局は年齢ベースの為、評価が上から2番目のクラスでも、パートの方が給料が高かった。賞与に関しても、上司の好き嫌いがもっとも重要視...続きを読む(全157文字)

上司の指示に従うのが基本だが、クリスマスやバレンタインなど、イベント時には、自分で店舗内のディスプレイ等を検討し、配置する。それが売上に繋がった時はやはり...続きを読む(全158文字)

給料が上がる目安などはなくすべて専務次第です。
成果主義なので成果が出ないと当然給料は下がります。
上がる時は5万円くらい上がることもあります。
店...続きを読む(全164文字)

フランチャイズ訴訟を大量に抱えてて
現状のPWのお菓子開発とメーカー品売るだけでは厳しい感じが
やはり、コンビニさん、大手スーパーさんと規模が違うので
...続きを読む(全188文字)

店長からスタートしますが、人件費を厳しく指導されますので、基本的なシフトは、オープンから閉店で休みもほとんどありません。FCオーナーが契約解除したから、明...続きを読む(全184文字)

入社後、OJT研修が1カ月あり、年齢関係無く直ぐに店長になります。店長になると基本的に上司がいないので店舗に関してのことは裁量があり、棚割、発注、 シフト...続きを読む(全183文字)

フランチャイズ契約でのトラブルが多く、事業内容に先行きがもてない
接客業ということで、これから数十年お菓子を売り続けるキャリアと考えると
先が見えない...続きを読む(全180文字)

社歴の長い社員に聞いた話ですが、昔は業績もよく利益もそれなりにでていたので
ベースアップ、賞与も同業界と比較しても良くはなくても悪くはなかったらしいです...続きを読む(全182文字)