エーワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業職として、顧客折衝は会社の方針に従い、ルールを守っていれば、任せいただけました。予算策定し毎月目標を達成する為に営業活動実施、毎日売上を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会保険等、普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生制度は、印象にありません。社内制度も、特に無かったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給ありでした。評価は上司と面談のみでしたので、公平化した評価方法ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は、営業職として様々な経験を積めました。今は変化していますが、当時はアパレル業界向けが主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
不織布を取り扱い、専門性を高めている点は、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界向けについては、当時は主力...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収アップを図りたく転職を決めました。仕事内容は非常にやりがいがありましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果に対する評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子どもの年齢制限なしで時短勤務ができる会社は珍しいかと思います。
休みも取りやすく、フルフレックスのためワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良く言えば大して頑張らなくても減給はされないということ。
ご高齢の方が多いので、この状況で満足されている方は多いかもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
子どもの年齢制限なしで時短勤務ができる会社は珍しいかと思います。
休みも取りやすく、フルフレックスのためワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はとくに目立ったものはありません。
退職金の積み立てはありがたいです。
忘年会などの会費は半分積み立て、半分会社負担です続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職は楽だと思います。部下のマネジメントもせず、自分の業務も少ないバブル世代のおじさんが多くいました。自分が管理職になれれば業務負荷のわり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休2日制なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当や、福利厚生があると良い。人間関係は店舗によって全く違います。大き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の気持ちに寄り添ってくれる管理職の方もいる。仕事の悩みや人間関係について親身になってくれて尊敬できる優しい方が、管理職にいてくれてたのが...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの常態化: 親族経営の特権を利用した、新人への一発芸（モノマネ）の強要などは、現代の基準では明確なパ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
基本的には穏やかな社員が多いが、店舗によって色が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、不満があっても言い出しづらい空...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で評価され昇格しているのかわからない。社員はみんな真面目だと思う。店舗によって雰囲気は違うと思うが面...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員さんは厳しいひともいて、だけど優しいですから気にしないでした
【気になること・改善したほうがいい点】
はなしあいてにはならなかったですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
素晴らしく高圧的かつ威圧的。上長とはなんぞやを教えていただきました。挨拶しても平社員には無視、上長へは90℃最敬礼。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署と上司によるが、管理系は割とアットホームで地域性もあってか、富山が地元の場合、かなり親しみやすい環境ではある。また社員食堂がある、1食あ...続きを読む(全155文字)