エーワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業職として、顧客折衝は会社の方針に従い、ルールを守っていれば、任せいただけました。予算策定し毎月目標を達成する為に営業活動実施、毎日売上を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会保険等、普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生制度は、印象にありません。社内制度も、特に無かったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給ありでした。評価は上司と面談のみでしたので、公平化した評価方法ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は、営業職として様々な経験を積めました。今は変化していますが、当時はアパレル業界向けが主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
不織布を取り扱い、専門性を高めている点は、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界向けについては、当時は主力...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収アップを図りたく転職を決めました。仕事内容は非常にやりがいがありましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果に対する評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の方々は穏やかで優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と呼べる人が圧倒的に少ないところが難点だと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
良く言えば大して頑張らなくても減給はされないということ。
ご高齢の方が多いので、この状況で満足されている方は多いかもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
子どもの年齢制限なしで時短勤務ができる会社は珍しいかと思います。
休みも取りやすく、フルフレックスのためワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子どもの年齢制限なしで時短勤務ができる会社は珍しいかと思います。
休みも取りやすく、フルフレックスのためワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に1回外部研修をうけることができる。(部署による)なので専門スキルを高めることができる。またパソコンで受講できる講習もいくつかあり、社会人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。

社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)

【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社時の研修は1ヶ月あり、しっかりと知識をつけた状態で接客に入れるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると昇進...続きを読む(全83文字)