回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給ありでした。評価は上司と面談のみでしたので、公平化した評価方法ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーワン
株式会社エーワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜466万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給ありでした。評価は上司と面談のみでしたので、公平化した評価方法ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良く言えば大して頑張らなくても減給はされないということ。
ご高齢の方が多いので、この状況で満足されている方は多いかもしれませんね。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社内の空気も良く働きやすい環境です。
賞与も上司との評価がしっかりしていて、上司と同じチェックシートを自分自身も評価し、点数をつけて照らしあ...続きを読む(全177文字)
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給与に満足出来ません。
入社した直後の給料がベースですので上がりも下がりもしないのが現状。
初期段階で給料が高い人は良いと思います。
基本的に年功...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職として、顧客折衝は会社の方針に従い、ルールを守っていれば、任せいただけました。予算策定し毎月目標を達成する為に営業活動実施、毎日売上を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
不織布を取り扱い、専門性を高めている点は、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界向けについては、当時は主力...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収アップを図りたく転職を決めました。仕事内容は非常にやりがいがありましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果に対する評...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、営業職として様々な経験を積めました。今は変化していますが、当時はアパレル業界向けが主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会保険等、普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生制度は、印象にありません。社内制度も、特に無かったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はとくに目立ったものはありません。
退職金の積み立てはありがたいです。
忘年会などの会費は半分積み立て、半分会社負担です続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方々は穏やかで優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と呼べる人が圧倒的に少ないところが難点だと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子どもの年齢制限なしで時短勤務ができる会社は珍しいかと思います。
休みも取りやすく、フルフレックスのためワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子どもの年齢制限なしで時短勤務ができる会社は珍しいかと思います。
休みも取りやすく、フルフレックスのためワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新しい事業に積極的に取り組んでいる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
正社員は賞与もきちんとでて、同じ業種と比べるとしっかりもらえてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋に本社がある会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一流企業であるため安定感はあるが、良くも悪くも年功序列であることは否定できないように思うが、そこまで不満を持つ社員は多くない。
海外駐在勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よかった点は、すごく大きな建物でわなりやすいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かった。すこしだけ大変だったような記憶があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2010年当時は残業代等は全くなく、終業も21:00以降と非常に長時間勤務しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は中小企業の中ではやや高いと言える。残業も月20時間程度と、一般的なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をコ...続きを読む(全162文字)
初任給が割と高い方で、海外に行くこともおおいが、きちんと手当もある。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というようなものがなかった。売上目標はあったが、そこに至るまでの定性目標やKPIなどはなかった。
会...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エーワン |
|---|---|
| フリガナ | エーワン |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 田部智也 |
| 本社所在地 | 〒526-0803 滋賀県長浜市西上坂町305番地 |
| URL | https://www.a-1.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。