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株式会社エーワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エーワンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エーワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不織布を取り扱い、専門性を高めている点は、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界向けについては、当時は主力...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エーワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業に積極的に取り組んでいる続きを読む(全23文字)

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    エーワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として、顧客折衝は会社の方針に従い、ルールを守っていれば、任せいただけました。予算策定し毎月目標を達成する為に営業活動実施、毎日売上を...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収アップを図りたく転職を決めました。仕事内容は非常にやりがいがありましたが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の成果に対する評...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、営業職として様々な経験を積めました。今は変化していますが、当時はアパレル業界向けが主でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給ありでした。評価は上司と面談のみでしたので、公平化した評価方法ではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです続きを読む(全78文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険等、普通でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別な福利厚生制度は、印象にありません。社内制度も、特に無かったと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとくに目立ったものはありません。
    退職金の積み立てはありがたいです。
    忘年会などの会費は半分積み立て、半分会社負担です続きを読む(全70文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方々は穏やかで優しい方が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職と呼べる人が圧倒的に少ないところが難点だと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良く言えば大して頑張らなくても減給はされないということ。
    ご高齢の方が多いので、この状況で満足されている方は多いかもしれませんね。
    【気にな...続きを読む(全143文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもの年齢制限なしで時短勤務ができる会社は珍しいかと思います。
    休みも取りやすく、フルフレックスのためワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの年齢制限なしで時短勤務ができる会社は珍しいかと思います。
    休みも取りやすく、フルフレックスのためワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の事業の成長・将来性の口コミ

    YKK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界として成長余地があるかについては疑問がある。また中国にあまたある競合企業は脅威であり、競争が激しい。ファスト...続きを読む(全134文字)

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    株式会社アートネイチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    主力事業は成熟市場に位置しているものの、長年にわたり培ってきたブランド力と顧客基盤があり、一定の安定感がある点は大きな強みだと感じる。急激な...続きを読む(全713文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地金が高騰すると仕入値があがり、材料管理が大変になりますので、ボミングやバフ研磨など表面加工がについて会社的に利...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メニコンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンタクトレンズの会社は国内でも少なく、電子機器の発達によって今後も広がっていく可能性が高い。続きを読む(全47文字)

    YKK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファスニング事業をベースに、新規事業へのチャレンジにも取り組んでいる。
    必要に応じて他業界の人材を採用しており、キャリア採用も積極的に推進し...続きを読む(全80文字)

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    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業先、同業他社、顧客様、全体的に平均年齢がとても高かった。こちらの会社はかつてもう少し人が多かったが、何年か前...続きを読む(全226文字)

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    YKKスナップファスナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業への供給がある限り仕事はなくならないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業との取引がなくなれば将来...続きを読む(全91文字)

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    中川装身具工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジはあまり受け入れられない。どちらかと言えばマイナス評価につながるので新しいことができずこのまま事業を広...続きを読む(全88文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は、無いに等しい。
    上位の同業他社に完全に負けている
    建築業界の中でも狭い部類に入る外装建材に置いて、現実の立ち位置をトップが理解せず...続きを読む(全141文字)

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    株式会社俄の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジュエリーは業界としてあまりこれ以上の発展は見込まれないようです。試行錯誤してるそうです。続きを読む(全45文字)

    エーワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーワン
    フリガナ エーワン
    設立日 1967年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 80人
    代表者 田部智也
    本社所在地 〒526-0803 滋賀県長浜市西上坂町305番地
    URL https://www.a-1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2282398

    エーワンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。